•••
Солидарность Коллективные действия
Вместе защищаем труд
Разборы

Уехал за заработком, оказался без защиты. Почему трудовая миграция из Узбекистана всё чаще становится вопросом достоинства, безопасности и ответственности государства

В июле 2026 года во время рейда на стройке в Москве мигрантов, в том числе граждан Узбекистана, заставили передвигаться на корточках. Это один из эпизодов унижающего обращения, на фоне которого трудовая миграция становится вопросом достоинства, безопасности и ответственности государства за защиту г…

Независимо · Открыто · Солидарно
Будьте в курсе

Публикации

Сбросить
30 октября 2026
Разборы

Уехал за заработком, оказался без защиты. Почему трудовая миграция из Узбекистана всё чаще становится вопросом достоинства, безопасности и ответственности государства

В июле 2026 года во время рейда на стройке в Москве мигрантов, в том числе граждан Узбекистана, заставили передвигаться на корточках. Это один из эпизодов унижающего обращения, на фоне которого трудовая миграция становится вопросом достоинства, безопасности и ответственности государства за защиту г…

23 октября 2026
Разборы

Двенадцать минут на пациента: труд врача в режиме конвейера

Короткие приёмы, отчётность и нехватка кадров заставляют врачей государственных поликлиник работать быстрее и дольше. Сопредседатель профсоюза «Действие» Андрей Коновал рассказывает о борьбе за нормы приёма и защищённое рабочее время.

15 октября 2026
Разборы

Свобода, равенство и неопределенность

В июле Рабочая политика опубликовала статью Кирилла Букетова о фундаментальных правилах демократии к 250-летию Декларации независимости США. В ней он представил собственный взгляд на невыученные уроки Декларации независимости и Конституции США в связи с неудачным опытом развития демократии в страна…

07 октября 2026
Разборы

Заемный труд запрещен. Но есть нюанс

Есть в российском трудовом законодательстве одна замечательная конструкция. Называется она «заемный труд». Представьте себе: работает человек в одной компании, начальство у него в другой, увольняют его в третьей, а когда он пытается понять, кто же, собственно, за все отвечает, выясняется, что отвеч…

03 октября 2026
Разборы

Дело и право Азата Мифтахова: Пять лет спустя

В январе 2021 года «В кризис» опубликовал мою статью, посвяшеную Азату Мифтахову — тогда 27-летнему математику, аспиранту механико-математического факультета МГУ. Головинский районный суд Москвы приговорил его к шести годам колонии общего режима по делу о разбитом окне и брошенной дымовой шашке в м…

31 августа 2026
Разборы

История Еврейского рабочего союза «Бунд»

Майкл Хиндли рецензирует книгу Молли Крэбэппл «Здесь , где мы живём , — наша страна », изданную издательством «Блумсбери», в которой рассказывается о забытой и замалчиваемой истории Еврейской социалистической антисионистской партии. По оценкам, от восьми до десяти миллионов евреев во всем м…

13 апреля 2011
Истории

Индексация: обеспечение реального содержания заработной платы

«Цены растут, а зарплата как была, такой и остается..», - подобного вида реплики каждый житель России слышит везде. На улице, в магазине, в транспорте, на работе. Вообще-то такое явление называется инфляцией, и это явление имеет свои причины и цифры.

05 сентября 2011
Истории

Итальянская забастовка: теория и практика

Одним из эффективных способов, часто используемых в последнее время российскими профсоюзами в борьбе за повышение заработной платы, является работа по правилам или «итальянская забастовка». В чем же смысл данной акции и чем она отличается от обычной забастовки?

15 августа 2026
Истории

Рабочее движение: прямое и опосредованное. К идеологии организации экономической борьбы

Рабочее движение в лучшие периоды своей деятельности всегда было рациональным и прагматичным. Особенно в начальный период своего развития, когда вдруг непонятно откуда, спонтанно, почти все работники какого-либо предприятия, ранее затаенно переносившие несправедливость, становились бунтарями. Роман…

Кто мы

Защищаем права.
Создаём силу вместе.

Мы объединяем работников, помогаем решать трудовые вопросы и добиваться изменений через коллективные действия.

1 голос
каждого участника одинаково важен
100%
прозрачность решений и отчётность
Присоединиться к Школе

Участвуйте в работе «Школы коллективных действий»

Проекту нужны авторы, редакторы, переводчики, исследователи и организаторы. Оставьте контакт и расскажите, чем вам интересно заниматься — мы обсудим полноценное участие в общей работе.