•••
Солидарность Коллективные действия
Вместе защищаем труд
Разборы

От политического попечительства к корпоративному профсоюзному движению: трансформация SUTEP

Сегодняшний SUTEP значительно отличается от классового профсоюза, возникшего в 1970-х годах. Он сохранил значительную часть своих символов, лексики и исторических отсылок, но практики, лежащие в основе его деятельности, изменились. Историю развития профсоюза в текущем столетии можно рассматривать к…

Независимо · Открыто · Солидарно
Последняя публикация
Будьте в курсе

Публикации

Сбросить
15 сентября 2026
Разборы

От политического попечительства к корпоративному профсоюзному движению: трансформация SUTEP

Сегодняшний SUTEP значительно отличается от классового профсоюза, возникшего в 1970-х годах. Он сохранил значительную часть своих символов, лексики и исторических отсылок, но практики, лежащие в основе его деятельности, изменились. Историю развития профсоюза в текущем столетии можно рассматривать к…

Автор: Carlos Mejía Источник: sindicalistas.blogspot.com
Carlos Mejía Перу SUTEP Желтые профсоюзы
Подробнее
12 сентября 2026
Разборы

Неокорпоративное профсоюзное движение: CGTP и поддержка Гонсалеса-Олаечеа

Решение Генеральной конфедерации трудящихся Перу (CGTP) поддержать кандидатуру Хавьера Гонсалеса-Олаечеа на пост Генерального директора Международной организации труда требует чего-то большего, чем просто реакция возмущения или односложное определение. Перуанское профсоюзное движение — это многогра…

Автор: Carlos Mejía Источник: sindicalistas.blogspot.com
Carlos Mejía Перу CGTP FTCCP
Подробнее
Кто мы

Защищаем права.
Создаём силу вместе.

Мы объединяем работников, помогаем решать трудовые вопросы и добиваться изменений через коллективные действия.

1 голос
каждого участника одинаково важен
100%
прозрачность решений и отчётность
Присоединиться к Школе

Участвуйте в работе «Школы коллективных действий»

Проекту нужны авторы, редакторы, переводчики, исследователи и организаторы. Оставьте контакт и расскажите, чем вам интересно заниматься — мы обсудим полноценное участие в общей работе.