Работники PECO — электроэнергетической компании, обслуживающей регион Филадельфии и являющейся крупнейшим в Пенсильвании поставщиком электроэнергии и природного газа, — объявили забастовку сразу после полуночи в субботу, 4 июля, и незадолго до полуночи в понедельник, 6 июля, добились заключения предварительного соглашения для 1 500 сотрудников.

Им удалось восстановить пенсионное обеспечение с фиксированными выплатами для 600 недавно принятых на работу сотрудников, которых ранее перевели на пенсионные планы 401(k), а также добиться полного медицинского страхования после выхода на пенсию.

У них были весомые козыри: в Филадельфии 4 июля отмечается с большим размахом, в центре города проходит грандиозный концерт, а в этом году праздник был ещё масштабнее, поскольку страна отмечала 250-летие, а в городе проходили некоторые матчи чемпионата мира по футболу.

Забастовка также пришлась на период жары, когда температура поднялась до 100 градусов. Затем сильные грозы привели к отключению электроэнергии. По данным компании, в ночь на 4 июля без электричества остались более 57 000 потребителей.

Другие местные отделения Профсоюза электротехников (IBEW) (а также одно местное отделение Объединенной ассоциации) на предприятиях коммунального хозяйства в Пенсильвании, Нью-Джерси, Делавэре, Мэриленде, Вирджинии и Джорджии отказались пересекать пикетную линию для проведения ремонтных работ, сообщил профсоюз.

Переговоры начались в январе, но срок действия договора истек 31 марта, и это был первый случай, когда члены местного отделения № 614 работали без договора. Хотя объявлять забастовку никогда не бывает легко, «я думаю, что в целом члены профсоюза были к этому готовы», — сказал Вассалло. «Им это надоело». Эта забастовка стала первой с момента создания профсоюза в 2004 году.

Голосование по ратификации договора состоится в течение следующих двух недель.

РЕКОРДНЫЕ ЦЕНЫ И ПРИБЫЛИ

Компания PECO, ранее известная как Philadelphia Electric Company, была приобретена Exelon в 2000 году. Рабочие начали объединяться после этой сделки, проиграв первые профсоюзные выборы в 2003 году с разницей в 43 голоса, но одержав победу в том же подразделении в 2004 году.

Джо Вассалло, по профессии монтажник линий электропередачи и работающий неполный рабочий день в качестве представителя профсоюза, начал работать в компании 20 лет назад и участвовал в голосовании по первому коллективному договору профсоюза.

«Мы вступили в профсоюз, потому что пришла крупная корпорация и ситуация резко изменилась, и профсоюз был утвержден на голосовании относительно быстро», — сказал он. «Старшие ребята знают, как было до прихода Exelon, и теперь все видят, что происходит, когда у нас появляются эти крупные корпорации и приходится буквально бороться за все».

PECO поставляет электроэнергию более чем 1,5 миллионам человек, а природный газ — полумиллиону. В 2025 году, после повышения тарифов, прибыль PECO за год выросла почти на 50 процентов — до 814 миллионов долларов. Потребители электроэнергии были вынуждены платить на 10 процентов больше, а потребители газа столкнулись с более резким повышением — на 12,5 процента.

Члены местного отделения № 614, проживающие в агломерации Филадельфии, столкнулись с такими же повышениями тарифов, как и другие потребители, при этом их заработная плата не увеличилась.

«Повышение тарифов сказывается на моей семье», — сказал Вассалло. Он отметил, что последние переговоры проходили во время пандемии Covid, и из-за неопределённости «мы немного отстали от темпов инфляции» в условиях контракта. «Чувствуешь давление, связанное с необходимостью оплачивать счета за электричество — нам приходится работать много сверхурочных часов, чтобы свести концы с концами».

Компания PECO обратилась к государственным регулирующим органам с просьбой о еще одном повышении тарифов в 2027 году, чтобы покрыть расходы на модернизацию энергосистемы, вызванную растущим спросом, в том числе со стороны центров обработки данных, а также провести усовершенствования инфраструктуры в целях подготовки к более экстремальным погодным условиям.

ПЕНСИИ ДЛЯ ВСЕХ

Новое предварительное соглашение представляет собой пятилетний контракт, предусматривающий значительное повышение заработной платы для членов профсоюза: 4 процента ежегодно в течение первых четырёх лет и 4,5 процента на пятый год для работников, занятых на выезде, а также ежегодные повышения на 3 процента для сотрудников колл-центров. Профсоюз добивался одинакового повышения заработной платы для всех сотрудников.

Они также добились надбавок за выполнение задач, выходящих за рамки должностных обязанностей, требования о том, чтобы работники колл-центров получали уведомление об обязательных сверхурочных за 24 часа, а также полного медицинского страхования на пенсии.

Однако главным камнем преткновения в переговорах — и поводом для забастовки — стали пенсионные выплаты. Работники, нанятые до 2021 года, сохранили право на пенсионные выплаты по старым правилам, хотя и по разным программам, но примерно 600 работников, нанятых после 2021 года, имели доступ только к пенсионным планам 401(k). В новом соглашении все члены профсоюза, включая тех, кто будет нанят в будущем, охвачены пенсионной программой с фиксированными выплатами.

СТРАЙКАМ УСТРОИЛИ СЕРЕНАДУ

Помогло то, что остальные представители профсоюзного движения вышли в их поддержку. «Масштабы поддержки были просто невероятными… со стороны всех различных профсоюзов в регионе, а также со стороны клиентов и жителей», — сказал Вассалло. Даже Профсоюз музыкантов, местное отделение № 77, вышел на пикетную линию, устроив страйкам серенаду из-под палатки под дождём.

«Как потребители PECO, все работающие люди Филадельфии несут бремя стремительно растущих цен на энергию, в то время как прибыль PECO/Exelon продолжает расти», — сказала Яна Корн, руководитель аппарата Филадельфийского совета AFL-CIO. «Нам ясно, что все наши борьбы взаимосвязаны».

«Профсоюзы поддерживают профсоюзы», — заявил бизнес-агент местного отделения № 107 профсоюза Teamsters Шон Догерти в эфире общественной радиостанции WHYY.

Профсоюз также заявил, что трое забастовщиков подверглись физическому насилию на пикете: одного толкнул охранник, одного сбил грузовик PECO, а еще одного — автомобиль постороннего лица.

Тем не менее Вассалло заявил изданию Labor Notes, что успешная забастовка укрепит уверенность профсоюза в переговорах по будущим коллективным договорам. Помимо значительных договорных достижений, она также способствовала укреплению профсоюзного движения в Филадельфии.

«Мы хотим и дальше укреплять эти отношения с другими профсоюзами, и мы хотим, чтобы наши люди выходили на их борьбу», — сказал Вассалло. «Мы планируем продвигать это в будущем. Раньше мы чувствовали себя как на острове. Теперь мы так больше не чувствуем».

Минди Иссер работает в профсоюзном движении и живет в Филадельфии.