71. Tras impedir que las trabajadoras de G participaran en las elecciones, la empresa Aoliwei, al ver que la situación se ponía fea, retiró a su candidato.

El director Kong instó con impaciencia a las trabajadoras que se habían declarado en huelga: «Entrad ya en la fábrica para participar en la asamblea electoral; si tardáis más, ya no daréis tiempo. La asamblea va a empezar en cualquier momento; aunque no entréis, el sindicato se constituirá de todos modos, pero vosotras perderéis vuestro derecho a opinar».

Wang Xinmei miró con inquietud a Zhang Jun: «Hermano mayor, ¿qué hacemos ahora? ¿Qué va a ser de las seis hermanas…?»

Zhang Jun la interrumpió: «Dejemos eso por ahora. Ya encontraré una solución para lo de los seis representantes; vosotros entrad rápido a la asamblea electoral». Dicho esto, hizo un gesto con la mano para indicar a todos que entraran rápidamente en la fábrica.

Acto seguido, más de sesenta trabajadoras irrumpieron en el edificio de oficinas de la empresa.

La empresa Aoliwei no se lo esperaba; en un principio, había calculado que Guo tal y tal impediría la entrada a Liu Meizhen y demás, y que, por lo tanto, el sindicato de las trabajadoras en huelga boicotearía las elecciones, ya que, al fin y al cabo, las trabajadoras habían planteado claramente dos reivindicaciones: la creación de un sindicato y la reincorporación de las seis representantes a sus puestos de trabajo. La empresa dio por hecho que las trabajadoras seguirían en huelga fuera de la fábrica, lo que le permitiría manipular las elecciones y elegir a un presidente de sindicato que contara con el apoyo de la empresa.

Sin embargo, más de sesenta trabajadoras en huelga entraron una tras otra en el recinto electoral, llenas de indignación, y la empresa Aoliwei comprendió de inmediato que el candidato que había presentado ya no tenía posibilidades de ganar. En lugar de participar en unas elecciones condenadas al fracaso, prefirió retirar al candidato por iniciativa propia; de este modo, dispondría en el futuro de una excusa para negar la legitimidad de las elecciones sindicales, sentando así las bases para negarse a reconocer al sindicato.

De ello se desprende que Guo XX impidió que seis representantes de las trabajadoras entraran en la empresa Aoliwei para participar en las elecciones, lo que hace sospechar que tenía segundas intenciones.

72. ¡Se ha constituido oficialmente el sindicato de Aoliwei!

Las elecciones sindicales de esta ocasión han sido organizadas y dirigidas por las organizaciones sindicales de la Federación Sindical de Yantai y de la Federación Sindical del distrito de Fushan. Según ha explicado el director Kong, este modelo constituye una primicia en la ciudad de Yantai.

Los resultados de la votación coincidieron con las previsiones de los asistentes, y los votos se concentraron en gran medida. Wang Xinmei, Yu Huifang, Jiang Yuqiu, Wang Fangfang y Zhang Huilin obtuvieron más del 90 % de los votos y resultaron elegidas sin problemas; entre ellas, Yu Huifang alcanzó incluso una porcentual de votos superior al 95 %. Tras la elección de las cinco miembros del Comité Sindical, la asamblea eligió simultáneamente a tres miembros de la Comisión de Control de Fondos.

Una vez confirmada la composición de la comisión, Yu Huifang, teniendo en cuenta que se acercaba la fecha del parto y que no le resultaba conveniente asumir una carga de trabajo tan pesada, propuso que Wang Xinmei ocupara el cargo de presidenta del sindicato. Tras deliberar entre los cinco miembros, se decidió finalmente que Wang Xinmei ocupara el cargo de presidenta del sindicato, Yu Huifang el de vicepresidenta y Jiang Yuqiu y otras dos personas el de miembros de la comisión sindical.

Así nació oficialmente el sindicato de Aoliwei. Durante todo el proceso electoral, Zhang Jun y Liu Meizhen, junto con otras seis representantes de las trabajadoras, permanecieron frente a la puerta principal de la fábrica, esperando en silencio noticias de lo que ocurría en el interior.

A las seis de la tarde se dio a conocer la buena noticia: las cinco personas acordadas previamente habían sido elegidas para formar parte del comité sindical. Al enterarse, las seis trabajadoras no pudieron ocultar su alegría y prorrumpieron en vítores.

Las trabajadoras han salido victoriosas por fin. Sin duda, esta noche será un día de alegría para todas las trabajadoras de Aoliwei: la lucha que han librado para exigir la creación de un sindicato ha culminado en victoria, lo que supone un hito glorioso en la historia del movimiento obrero chino. ¡Ha nacido el primer sindicato de la historia de China creado a raíz de una huelga!

Al poco rato, Wang Xinmei y su grupo salieron a paso rápido del edificio de oficinas y le dijeron emocionados a Zhang Jun: «Hermano mayor, por fin has ganado».

Zhang Jun, conteniendo la emoción que le embargaba, respondió: «Esto no es solo mi logro, ¡es una victoria de todos vosotros, una victoria que todos los trabajadores han conseguido juntos!».

Las trabajadoras se abrazaron unas a otras para celebrar juntas este logro, que tanto les había costado conseguir tras superar tantas dificultades.

73. El sindicato propuso continuar con la huelga; Zhang Jun, tras sopesarlo, les disuadió de hacerlo.

La noche del 20 de octubre de 2006, la nueva presidenta del sindicato, Wang Xinmei, y Yu Huifang, tras consultar con los compañeros de trabajo, presentaron una propuesta: continuar organizando la huelga en nombre del sindicato de Aoliwei hasta que se permitiera a Liu Meizhen y a otras cinco representantes de las trabajadoras volver a las instalaciones de la fábrica.

Cuando el presidente del sindicato pronunció el nombre de «Sindicato Aoliwei», Zhang Jun sintió una mezcla de emociones y no pudo evitar que se le humedecieran los ojos. El sindicato de base, tan esperado por todos y nacido de la lucha autónoma de los trabajadores, por fin se había hecho realidad.

Zhang Jun rechazó amablemente esta propuesta. El sindicato de Aoliwei acababa de constituirse, sus cimientos aún eran frágiles y necesitaba urgentemente un cuidado esmerado y un desarrollo estable; además, la lucha que se había prolongado durante varios días ya había dejado a todas las trabajadoras agotadas física y mentalmente, por lo que necesitaban urgentemente un descanso.En esta fase, ya se ha alcanzado el objetivo principal de la creación del sindicato, por lo que no conviene seguir agravando el conflicto; resulta más prudente tramitar la petición de reincorporación al trabajo de Liu Meizhen y las otras cinco trabajadoras por la vía legal, y él se encargará de gestionar los asuntos relacionados a partir de ahora.

74. La empresa Aoliwei se niega a reconocer el sindicato de reciente creación, y el conflicto entre ambas partes sigue agravándose

Tras la celebración de las elecciones sindicales en Aoliwei, la empresa Aoliwei declaró públicamente que dicho sindicato se había constituido a raíz de una huelga y que, por lo tanto, era una organización ilegal; la empresa no lo reconocía y se negaba a otorgarle cualquier competencia en materia de negociación y defensa de los derechos de los trabajadores.

Zhang Jun expuso su punto de vista ante el sindicato de Aoliwei y todas las trabajadoras: la empresa Aoliwei no tiene derecho a determinar si el sindicato de Aoliwei es legítimo o no. Las elecciones sindicales de esta ocasión fueron supervisadas en todo momento por la Confederación Sindical de Yantai y la Confederación Sindical del distrito de Fushan; todos los trabajadores participaron en la votación de conformidad con la ley, y tanto el proceso de constitución como la estructura organizativa cumplen plenamente con las disposiciones legales, por lo que se trata de un sindicato de base empresarial con validez legal.

Con esta declaración, la empresa Aoliwei ha sido la primera en lanzar un desafío directo al sindicato, lo que ha agravado aún más la confrontación entre la patronal y los trabajadores y ha sentado las bases para un conflicto prolongado en el futuro.

75. Iniciar un procedimiento de arbitraje para reclamar el derecho de seis trabajadoras a reincorporarse a sus puestos de trabajo

Zhang Jun redactó la solicitud de arbitraje laboral en nombre de Liu Meizhen y otras cinco trabajadoras, y a finales de octubre de 2006 se tramitó oficialmente ante la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales y de Personal del distrito de Fushan, en Yantai. Esta medida respondía además a la recomendación formulada anteriormente por la Confederación Nacional de Sindicatos de resolver los conflictos laborales a través del arbitraje.

Las reivindicaciones de las trabajadoras ante el arbitraje son claras: que se declare ilegal la rescisión de la relación laboral por parte de la empresa Aoliwei, que se exija el cumplimiento del contrato de trabajo y que se reincorpore a las seis trabajadoras a sus puestos de trabajo.

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