26. Компания «Аоливей» уволила представительницу рабочих Лю Мэйчжэнь, и работницы объединились, чтобы поддержать её.

8 октября 2006 года, утром первого дня после окончания праздников в честь Дня Основания Китая, когда Лю Мэйчжэнь вместе с несколькими другими коллегами приехала на велосипеде к входу в компанию, охранник, который уже давно там ждал, внезапно остановил её и сказал: «Лю Мэйчжэнь, тебя уволили из компании, поэтому ты не можешь войти».

Лю Мэйчжэнь сердито спросила: «Когда это было решено?»

Охранник: «Это решение было принято во время отпуска, и об этом уже вывешено объявление — прямо у входа в компанию. Вы можете посмотреть».

Лю Мэйчжэнь увидела объявление у входа в компанию, текст которого был следующим:

Объявление об увольнении Лю Мэйчжэнь

Лю Мэйчжэнь: «Не подчинялась руководству, подстрекала рабочих к массовым беспорядкам, что является грубым нарушением правил и положений компании и негативно сказывается на нормальном производстве и работе сотрудников; несмотря на попытки убедить её, она не прислушалась, в связи с чем была уволена».

6 октября 2006 года

Новость об увольнении Лю Мэйчжэнь компанией «Аоливей» вызвала панику среди работниц, и все оказались в растерянности перед лицом этой неожиданной ситуации. В этот момент Лю Мэйчжэнь стояла за воротами заводской территории и с тревогой смотрела на своих коллег в цехе, поскольку работа по созданию профсоюза ещё не была официально начата.

Цзян Цинцин сразу же позвонила в отряд по надзору за соблюдением трудового законодательства района Фушань, чтобы подать жалобу на незаконное увольнение компанией представительницы работников Лю Мэйчжэнь, но получила ответ, что этот вопрос не входит в сферу компетенции органов трудового надзора.

Лю Мэйчжэнь и так не возлагала больших надежд на инспекцию по труду. Возможно, Гуо и Ши, а также другие лица сейчас даже радуются этому происшествию: предыдущий успех Лю Мэйчжэнь и её соратников в отстаивании своих прав уже давно вызвал у них злобу, что подтверждается тем фактом, что впоследствии Гуо вмешался, чтобы помешать представительницам рабочих вернуться на завод для участия в профсоюзных выборах.

Увидев, что работницы растерялись, в этот критический момент Цзян Цинцин громко воскликнула: «Сестры! Вы что, бросаете сестру Лю? Разве перед каникулами вы не клялись и обещали, что устроите забастовку и создадите профсоюз? Сестру Лю уволили именно за то, что она вела переговоры с руководством компании по поводу наших каникул на День Национального праздника. Что с вами такое?»

Эти слова вновь сплотили рассеянные мысли рабочих-женщин, и все они вместе подошли к главным воротам завода и встали рядом с Лю Мэйчжэнь.

Руководство компании, увидев это, пришло в сильное смятение и немедленно приказало всем работницам, находившимся у входа, вернуться в цех, угрожая в противном случае уволить их вместе с Лю Мэйчжэнь.

Под давлением руководства компании часть работниц начала колебаться и медленно направилась к цеху; в ранее сплочённом коллективе появились трещины, атмосфера резко обострилась, и если бы все работницы вернулись на свои рабочие места, это означало бы, что они предали своего представителя.

В итоге из более чем 110 рабочих-женщин около 20–30 вернулись в цех; а Ван Синьмэй, Юй Хуэйфан, Цзян Юцю и другие вместе с большинством своих коллег стойко остались у ворот завода, вставая плечом к плечу с Лю Мэйчжэнь, стоявшей снаружи. Ван Синьмэй сказала: «Мы не оставим сестру Лю, будем держаться с ней до конца, разве что перестанем работать в этой компании!» Эти слова вызвали бурный отклик у рабочих-женщин.

По просьбе работниц Чжан Цзюнь подготовил «Заявление работников компании «Аоливей Электроникс» с просьбой о создании профсоюза» и «Обоснование необходимости создания профсоюза», которые передал Лю Мэйчжэнь. Текст документов приводится ниже:

Заявление сотрудников компании «Аоливей Электроникс» с просьбой о создании профсоюза

Уважаемое руководство компании «Аоливей»:

В соответствии с «Законом Китайской Народной Республики о профсоюзах» и «Положением провинции Шаньдун о профсоюзах на предприятиях с иностранными инвестициями» работники нашей компании «Аоливей Электроникс» вновь обращаются к вам с просьбой о создании профсоюза. Ранее мы неоднократно обращались к руководству компании с просьбой о создании профсоюза, однако все наши просьбы были незаконно отклонены, что привело к сегодняшней вынужденной ситуации, когда работники вынуждены объявить забастовку из-за вашего незаконного отказа в создании профсоюза, что также оказало негативное влияние на компанию.

«Китайская Народная Республика — это социалистическое государство, основанное на союзе рабочих и крестьян и находящееся под руководством рабочего класса, в котором осуществляется народно-демократическая диктатура» (из статьи 1, пункта 1 Конституции Китайской Народной Республики). Законные права и интересы рабочих, являющихся основной составной частью рабочего класса, не должны подвергаться никаким посягательствам, поэтому необходимо создать профсоюз для надежной защиты их законных прав и интересов. Надеемся, что руководство компании не будет недооценивать нашу уверенность и решимость в создании профсоюза, тем более что мы пользуемся мощной поддержкой со стороны вышестоящих профсоюзных организаций и общества!

Настоятельно просим руководство компании соблюдать законодательство Китая и как можно скорее создать профсоюз!

8 октября 2006 года

Заявление с обоснованием необходимости создания профсоюза

Мы, рабочие, требуем от компании «Аоливей» создать профсоюз по следующим причинам:

1. В интересах долгосрочного развития нашей компании «Аоливей» необходимо создать профсоюз. Дело в том, что в нынешней системе найма персонала компании имеются серьезные нарушения законодательства, что приводит к массовым увольнениям сотрудников, вызывает негативный резонанс в обществе и серьезно подрывает стабильное развитие компании.

2. С целью защиты законных прав и интересов сотрудников компании «Аоливей» от посягательств. В настоящее время руководство компании не соблюдает трудовое законодательство Китая, что наносит серьезный ущерб законным правам и интересам наших сотрудников. Конкретно это проявляется в следующем: (1) несвоевременное заключение трудовых договоров с сотрудниками и неуплата взносов в фонд социального страхования; (2) отсутствие защиты законных прав и интересов беременных работниц (Чи Юнься);(3) произвольные и незаконные увольнения сотрудников (в частности, 28 и 29 апреля было незаконно уволено целых 70 человек, что потрясло местное общество и СМИ; такие незаконные действия вызывают у всех удивление); (4) постоянные и произвольные требования к работникам о сверхурочной работе, без учета их здоровья; (5) работники, занимающиеся проверкой качества звука (оценивающие качество продукции на слух), получают повреждения слуха, но не получают своевременного лечения;(6) Отказ в предоставлении женским работницам брачного отпуска в соответствии с законом; (7) Установление чрезмерно жестких условий для работников, берущих отпуск по личным обстоятельствам (в случае отпуска на один день, помимо удержания заработной платы за этот день, дополнительно удерживается 50 юаней), и это уже после улучшения условий; (7) Плохое питание.

3. Чтобы отстаивать законные права и интересы сотрудников компании, нам, нескольким работницам, крайне сложно в одиночку бороться за законные права и интересы всего коллектива, поэтому мы просим создать профсоюз для защиты законных прав и интересов всех сотрудников — это будет удобнее и быстрее.

4. «Китайская Народная Республика — это социалистическое государство, основанное на союзе рабочих и крестьян и находящееся под руководством рабочего класса, в котором осуществляется народно-демократическая диктатура» (из статьи 1, пункта 1 «Конституции Китайской Народной Республики»). Законные права и интересы рабочих, являющихся основной частью рабочего класса, не должны подвергаться посягательствам, поэтому необходимо создавать профсоюзы для надежной защиты законных прав и интересов рабочих.

Я несу юридическую ответственность за достоверность вышеизложенных фактов.

Представитель работников: Лю Мэйчжэнь

8 октября 2006 года

В обоих вышеупомянутых документах Чжан Цзюнь сослался на пункт 1 статьи 1 Конституции: «Китайская Народная Республика — это социалистическое государство народной демократической диктатуры, возглавляемое рабочим классом и основанное на союзе рабочих и крестьян», тем самым пояснив: в стране, где Конституция закрепляет руководящую роль рабочего класса, работницы компании «Аоливей» в соответствии с законом имеют право требовать создания профсоюза.

Чжан Цзюнь сослался на положения Конституции, с одной стороны, чтобы воодушевить работниц, а с другой — чтобы создать мощный сдерживающий фактор для работодателей и занять высокую позицию с точки зрения права и морали. Положения Конституции обладают наивысшей юридической силой, и ни соответствующие государственные органы, ни предприятия не могут легко игнорировать их, поэтому им сложно открыто принимать сторону работодателей.

Представительница рабочих Лю Мэйчжэнь первой поставила подпись на документе; затем документ передали Цзян Цинцин, и работницы одна за другой подписали петицию, совместно выдвинув требование о создании профсоюза. За исключением бригадиров, все остальные работницы поставили свои подписи.

27. Боязливый и нерешительный старшина автоотряда, подписавшийся своим именем с использованием пиньинь

Во время сбора подписей произошел небольшой эпизод: среди участвовавших в акции рабочих был только один мужчина — бригадир, который, несмотря на то что был недоволен репрессиями компании «Аоливей» в отношении рабочих и поддерживал требования работниц о создании профсоюза, хотел подписаться, но испытывал некоторые колебания. В конце концов он набрался смелости и подписался, написав своё имя пиньинь.Увидев это, работницы в шутку заметили: «Ну, ты же мужчина, делай то, что надо, и отвечай за свои поступки!» Под общий смех бригадир почесал затылок и, слегка смутившись, удалился.

В результате было составлено два оригинала документов с требованиями: один из них до сих пор бережно хранится у Чжан Цзюня и стал ценным историческим источником; с другого оригинала была сделана копия, и оригинал вместе с копией были направлены соответственно в компанию «Аоливей» и в Профсоюзный комитет района Фушань.

28. Официально началась забастовка, организованная работницами для создания профсоюза. Чжан Цзюнь от имени Лю Мэйчжэнь и других объявил об отказе от права профсоюзных руководителей на избрание.

Чжан Цзюнь связался с местной журналисткой Сяося. Сяося была глубоко возмущена правонарушениями компании «Аоливей».

8 октября 2006 года в 11:00 утра председатель Профсоюзного комитета района Фушань Лю (фамилия не указана), директор Кон, а также сотрудники отряда по инспекции труда Ши (фамилия не указана), Го (фамилия не указана) и другие прибыли на территорию завода компании «Аоливей».

Председатель Лю публично заявил, что Профсоюзный комитет района Фушань одобряет и поддерживает создание профсоюза работницами компании «Аоливей»; Ши также тут же объявил, что решение компании об увольнении Лю Мэйчжэнь является незаконным и недействительным, что полностью противоречит ранее высказанному утверждению о том, что данный случай «не подпадает под юрисдикцию инспекции по труду».

Руководство компании «Аоливей» на месте пообещало разрешить рабочим создать профсоюз, но потребовало, чтобы все женщины-работницы немедленно вернулись на работу.

Увидев такую мощную демонстрацию, компания «Аоливей» не осмелилась больше держать ворота на замке. Лю Мэйчжэнь и Чжан Цзюнь смогли пройти на территорию завода и присоединиться к остальным работницам. Увидев, что представители вернулись к ним, работницы взорвались аплодисментами, словно увидев заря победы, не подозревая, что тернистый путь к созданию профсоюза только начинается.

На территории завода, в присутствии представителей Профсоюза района Фушань, органов труда, руководства компании «Аоливей» и всех бастующих работниц, Чжан Цзюнь вновь от имени Лю Мэйчжэнь и пяти других представительниц работниц подтвердил: цель Лю Мэйчжэнь и других, возглавивших в этот раз создание профсоюза, заключается в создании профсоюза, контролируемого самими рабочими, для защиты законных прав и интересов работниц от посягательств.В то же время шесть представительниц торжественно заявили: они отказываются от права быть избранными на руководящие должности, в том числе на пост председателя профсоюза, в будущем, но сохраняют за собой право голоса.

Этим шагом Чжан Цзюнь стремился предотвратить будущие попытки компании и поддерживающих её сил очернить мотивы, побудившие представительниц рабочих, таких как Лю Мэйчжэнь, объявить забастовку и создать профсоюз.И действительно, впоследствии компания «Аоливей», некий Ши из Управления по труду района Фушань, а также Профсоюзный союз района Фушань и Профсоюзный союз города Яньтай поочередно выступили с заявлениями в адрес Всекитайского профсоюзного союза и средств массовой информации, в которых утверждали, что забастовка работниц была организована не с целью создания профсоюза, а преследовала иные личные цели.

29. Компания «Аоливей» нарушила свои обещания и отказалась создать профсоюз; Чжан Цзюнь направил письмо работницам с предложениями по решению этой проблемы

8 октября 2006 года, ближе к полудню, сотрудники Профсоюзного союза района Фушань и отряда инспекции труда покинули место событий после того, как попытались убедить работниц прекратить забастовку и вернуться на рабочие места. Компания «Аоливей» сразу же объявила, что в этот день у работников выходной, а на следующий день работа возобновится в обычном режиме, тем самым временно уклонившись от острых требований рабочих.

9 октября 2006 года все работницы вышли на рабочие места, но компания «Аоливей» по-прежнему ни словом не упоминала о создании профсоюза. Работницы устроили сидячую забастовку на производственной линии и, несмотря на призывы руководства, отказались приступать к работе, настаивая на том, что не возобновят производство до тех пор, пока не начнётся процесс создания профсоюза.

10 октября 2006 года забастовка вступила в третий день, но в вопросе создания профсоюза не наблюдалось никакого прогресса, и многие работницы начали нервничать, в том числе и Цзян Цинцин, пользовавшаяся большим авторитетом среди коллег. Лю Мэйчжэнь сообщила Чжан Цзюню о ситуации на месте.

Чжан Цзюнь хорошо понимал беспокойство и тревогу рабочих-женщин, но в то же время пришел к выводу: компания «Аоливей», несмотря на внешнюю твердость, внутри была столь же нервной и полной опасений. Согласно статье 15 «Устава профсоюзов Китая», создание первичных профсоюзов должно утверждаться вышестоящим профсоюзным союзом, а это означает, что рабочие, организуя профсоюз, объективно не могут обойти вышестоящий профсоюз.

Вечером 10 октября 2006 года, чтобы успокоить работницы и согласовать план действий, Чжан Цзюнь написал открытое письмо, которое поручил Лю Мэйчжэнь передать Цзян Цинцин. В письме подчеркивалась важность получения поддержки со стороны вышестоящего профсоюза, излагались выгоды для работников от создания профсоюза и анализировалась психологическая игра между работодателем и работниками.11 октября письмо было передано Цзян Цинцин через Лю Мэйчжэнь и распространено среди женщин-работниц.

Привет, Гуангуан:

По словам Лю Мэйчжэнь (Лю Мэйчжэнь), ты очень обеспокоен и нервничаешь из-за развития событий вокруг забастовки. Я тебя полностью понимаю, но мы должны проводить забастовку в рамках закона.

Прежде всего, мы должны четко понимать, что цель этой забастовки — создание профсоюза. Только создав профсоюз, мы сможем коренным образом защитить интересы всех работников компании «Аоливей» и не допустить в будущем повторного ущемления ваших законных прав и интересов.Запомните: я неоднократно говорил о защите ваших «законных прав и интересов», понятно? Речь идет о законных правах, поэтому наши действия (забастовка) должны быть не только законными, но и направленными на достижение цели — создание профсоюза. Если мы не будем действовать в соответствии с рекомендациями районного профсоюза (Профсоюза района Фушань) и начнём слепую забастовку, то неизбежно лишимся поддержки и руководства со стороны районного профсоюза. Вы говорили, что нам было нелегко дойти до сегодняшнего дня, но почему же мы снова и снова добиваемся успеха?Все потому, что мы всегда действовали в рамках закона; в противном случае ни инспекция труда, ни компания «Аоливей» не пошли бы нам навстречу, а районный профсоюз и СМИ не поддержали бы нас. Мы, старые рабочие, несем ответственность перед теми многочисленными молодыми работницами, которые последовали нашему примеру в забастовке и поддержали нас в создании профсоюза. Мы должны бороться за создание собственного профсоюза работников «Аоливей», а затем полностью передать его им.Зная всё это, ты и все остальные должны понять, о чём я говорю. Если районный профсоюз не прибудет в оговорённое время или, прибыв, столкнётся с тем, что компания «Аоливей» по-прежнему отказывается создать профсоюз, то в таком случае наша забастовка получит ещё большую поддержку со стороны районного профсоюза и общества.

Забастовка — это забастовка, но никто из нас не хочет довести компанию «Аоливей» до краха. Это также урок для тех корейцев (в то время, помимо генерального директора Су, все остальные высшие руководители были корейцами), для тех невежественных корейцев, которые смотрят свысока на нас, китайских рабочих, и для их приспешников. Надеюсь, они извлекут из этого урок и помогут нашей компании «Аоливей» вновь встать на ноги!!Конечно, если компания просто испугается создания профсоюза, обанкротится или сбежит… то такая компания никогда не станет крупной и не заслуживает того, чтобы мы за ней скучали!!

Поэтому прошу вас и всех остальных поверить в наши (в том числе и всех нас) способности. Прислушивайтесь чаще к мнению Лю Мэйчжэнь.

Наконец, ещё раз искренне благодарю тебя и всех за то, что в этот кризисный момент вы помогли и защитили Лю Мэйчжэнь. Я вместе с ней и со всеми вами сделаю всё, чтобы это дело было доведено до успешного завершения.

К

Этикет

Чжан Цзюнь

10 октября 2006 г. 22:30

30. Компания «Аоливей» разместила объявление, в котором угрожает бастующим работницам

На следующее утро компания разместила объявление с предупреждением в адрес Лю Мэйчжэнь и бастующих рабочих-женщин:

В настоящее время из-за незаконных забастовок рабочих и продолжающихся остановок производства возникли проблемы со сроками поставки продукции компании, что вызвало сильное недовольство клиентов, которые потребовали от нашей компании компенсации. В связи с этим наша компания была вынуждена приостановить деятельность и закрыться.

Лица, признанные организаторами незаконной забастовки, понесут полную ответственность за данный инцидент. Компания намерена потребовать возмещения всех экономических убытков, понесенных в результате этого, причем сумма возмещения составит примерно 15 000 юаней с каждого.

Настоящим объявляется.

Компания «Aoliwei (Яньтай) Electronics Co., Ltd.» (печать)

12 октября 2006 года

WeChat редактора

Weibo | Хроника углубленной работы

Bilibili | «Глубокое изучение истории»

Отправить материал｜[email protected]

编辑 删除 返回