•••
Солидарность Коллективные действия
Вместе защищаем труд
Разборы

Почему ЛО не может прийти к согласию?

Шведские профсоюзы, входящие в LO, поддерживают сокращение рабочего времени, но расходятся в выборе способа. Статья объясняет разницу между сокращением обычной рабочей недели и другими формами уменьшения рабочего времени, а также возможности законодательных изменений и коллективных переговоров.

Независимо · Открыто · Солидарно
Последняя публикация
Будьте в курсе

Публикации

Сбросить
22 октября 2026
Разборы

Почему ЛО не может прийти к согласию?

Шведские профсоюзы, входящие в LO, поддерживают сокращение рабочего времени, но расходятся в выборе способа. Статья объясняет разницу между сокращением обычной рабочей недели и другими формами уменьшения рабочего времени, а также возможности законодательных изменений и коллективных переговоров.

Автор: Janna Ayres Источник: da.se
Janna Ayres Швеция LO Коллективные переговоры и договоры
Подробнее
28 августа 2026
Разборы

Саймон Петерссон оправдывает забастовку «йо-йо»: «Нужно было повысить ставки»

Опубликовано 28 августа 2026 г., 04:00 Забастовка «Jojo» должна была встряхнуть Tesla и повысить шансы на заключение коллективного договора. Вместо этого Tesla воспользовалась ситуацией, чтобы выкупить забастовщиков. Тем не менее секретарь IF Metall по вопросам коллективных договоров Симон Петер…

Автор: Janna Ayres Источник: da.se
Janna Ayres Швеция Автопром Забастовки
Подробнее
Кто мы

Защищаем права.
Создаём силу вместе.

Мы объединяем работников, помогаем решать трудовые вопросы и добиваться изменений через коллективные действия.

1 голос
каждого участника одинаково важен
100%
прозрачность решений и отчётность
Присоединиться к Школе

Участвуйте в работе «Школы коллективных действий»

Проекту нужны авторы, редакторы, переводчики, исследователи и организаторы. Оставьте контакт и расскажите, чем вам интересно заниматься — мы обсудим полноценное участие в общей работе.