Guerra de clases en las ciudades de las refinerías

BP, Marathon y Phillips 66 han impuesto cierres patronales a trabajadores sindicalizados de refinerías en medio de beneficios petroleros récord. Joe Allen pregunta por qué estos conflictos laborales apenas reciben atención nacional antes de las elecciones intermedias.

Independiente · Abierto · Solidario

Última publicación

Mantente informado

Publicaciones

Restablecer

27 octubre 2026

Análisis

Guerra de clases en las ciudades de las refinerías

Autor: Joe Allen Fuente: joeallen-60224.medium.com

13 septiembre 2026

Análisis

Trabajar en UPS durante los atentados del 11 de septiembre y después: una mirada retrospectiva 25 años después

El 11 de septiembre comenzó para mí con el teléfono sonando sin parar. Me acerqué a trompicones al teléfono y escuché el buzón de voz. Era mi madre quien llamaba. «Joey, ha pasado algo terrible. Enciende la tele». Mi madre vivía en nuestra ciudad natal, Stoughton (Massachusetts), y estaba viendo lo…

Autor: JOE ALLEN, Teamsterland: Reports on America’s Most Iconic Union, The Package Ki… Fuente: counterpunch.org

Joe Allen Estados Unidos Logística Teamsters

Calendario

Próximos eventos

03 nov

Habilidades para el futuro: cómo influyen los sindicatos en la formación profesional

01:00 · hora del Pacífico (PT) · En línea

¿Quién decide qué conocimientos y competencias necesitará mañana el mercado laboral? ¿Deberían la formación profesional y técnica ser responsabilidad exclusiva del Estado y de los empleadores? ¿Y qué papel pueden desempeñar los sindicatos en la construcción del futuro de las profesiones? Les invitamos al seminario web «Habilidades para el futuro: cómo influyen los sindicatos en la formación profesional». El seminario se realizará en inglés, con interpretación simultánea al ucraniano. La formación profesional no consiste únicamente en preparar a la juventud para su primer empleo. También ofrece a las personas trabajadoras la oportunidad de adquirir nuevas competencias, mejorar sus cualificaciones y adaptarse a los cambios del mercado laboral. En Noruega, los sindicatos participan activamente en la elaboración de políticas de formación profesional y desarrollo de competencias. La cooperación entre el Estado, los empleadores y los sindicatos ayuda a conciliar las necesidades de la economía con los intereses de las personas trabajadoras. Hablaremos sobre: • Cómo está organizado el sistema noruego de formación profesional y capacitación laboral • El papel de los sindicatos en la elaboración de políticas de desarrollo de habilidades y competencias • Cómo funciona la cooperación tripartita entre el Estado, los empleadores y los sindicatos en la formación profesional • Cómo lograr que la capacitación profesional responda a las necesidades reales del mercado laboral • Por qué el aprendizaje a lo largo de la vida y la actualización de competencias son importantes para proteger los intereses de las personas trabajadoras • Cómo pueden influir los sindicatos en el acceso a la formación profesional y en su calidad Este tema reviste especial importancia para Ucrania. La guerra ya ha transformado profundamente el mercado laboral: algunos sectores afrontan una grave escasez de personal, otros necesitan nuevas competencias y miles de personas trabajadoras se han visto obligadas a cambiar de profesión o adaptarse a nuevas condiciones. Al mismo tiempo, la reconstrucción de Ucrania, la modernización de su economía y su integración europea exigirán nuevos enfoques de la formación profesional y la capacitación laboral. Pero ¿quién decidirá qué habilidades hacen falta? ¿Tendrán voz las personas trabajadoras y sus sindicatos en la elaboración de estas políticas? La formación profesional no es solo una respuesta a las necesidades de los empleadores. También es una inversión en las personas, sus oportunidades, su desarrollo profesional y su futuro. Por eso, los sindicatos deben participar plenamente en la elaboración de políticas en este ámbito. Les invitamos a conversar sobre cómo la cooperación entre sindicatos, empleadores y el Estado puede contribuir a crear un sistema de formación profesional que responda a los desafíos actuales y prepare a las personas trabajadoras para el futuro. Horario: 12:00–13:30, hora de Moscú (MSK, UTC+3), 3 de noviembre de 2026. Idioma de trabajo: inglés

Quiénes somos

Defendemos derechos.
Construimos fuerza juntos.

Unimos a trabajadores, ayudamos a resolver problemas laborales y logramos cambios mediante la acción colectiva.

1 voz: cada participante importa por igual
100%: decisiones transparentes y rendición de cuentas

Únete a la Escuela

Participa en la Escuela de Acción Colectiva

El proyecto busca autores, editores, traductores, investigadores y organizadores. Déjanos tus datos y cuéntanos cómo te gustaría contribuir; hablaremos sobre una participación plena en el trabajo común.

Guerra de clases en las ciudades de las refinerías

Publicaciones

Guerra de clases en las ciudades de las refinerías

Trabajar en UPS durante los atentados del 11 de septiembre y después: una mirada retrospectiva 25 años después

Próximos eventos

Habilidades para el futuro: cómo influyen los sindicatos en la formación profesional

Defendemos derechos.Construimos fuerza juntos.

Participa en la Escuela de Acción Colectiva

Defendemos derechos.
Construimos fuerza juntos.