Защищать работников, управляя предприятиями? / Защита работников через управление предприятиями? Когда профсоюзы и кооперативы идут рука об руку

Хотя история профсоюзного движения и история производственных кооперативов уже широко изучены, история их взаимодействия ещё предстоит написать. В этой книге исследуются практики и представления, возникающие на их пересечении, при этом рассматриваются как появление возможностей для эмансипации, так и возникающие трудности. Устраняют ли производственные кооперативы подчинение, основанное на заработной плате? Какую роль может сыграть профсоюзное движение в защите работников в этих компаниях? Как позиционировать себя в качестве профсоюзного деятеля и члена кооператива? Предназначены ли кооперативы для того, чтобы заменить профсоюзы в стремлении к автономии на рабочем месте или даже выйти за пределы капиталистической экономики? Как и зачем бороться, когда человек является одновременно руководителем и совладельцем собственной компании? Какие преимущества и трудности возникают в результате взаимодействия профсоюзного движения и кооперативов? Какие существуют общие проекты, направленные на эмансипацию? Эта книга стремится ответить на эти вопросы с помощью оригинальных исследований, сочетающих междисциплинарную академическую перспективу (социологи, политологи, историки) с точками зрения активистов и участников кооперативной деятельности. Она открывает диалог на стыке двух исторических институтов рабочего движения, исследуя практические возможности бросить вызов господствующему порядку.