64. Al amanecer, se supo que se iba a constituir un sindicato, y varios medios de comunicación se hicieron eco de la huelga; Guo tal e tal impidió que seis representantes de las trabajadoras regresaran a la fábrica para participar en las elecciones sindicales.

La tarde del 19 de octubre de 2006, cuando se acercaba la hora de salida de la empresa Aoliwei, las trabajadoras en huelga se disponían a marcharse poco a poco, cuando la Federación Sindical del Distrito de Fushan llamó a Zhang Jun para comunicarle que las autoridades competentes habían concretado los preparativos y que al día siguiente se pondría en marcha el proceso de constitución del sindicato.

Tras varios días de ardua resistencia, las trabajadoras por fin vieron la luz al final del túnel.

El suceso siguió acaparando la atención de los principales medios de comunicación: el diario *China Women's News* publicó un reportaje al respecto y el telediario matutino de la Televisión Central de China (CCTV) también se hizo eco brevemente del asunto. La opinión pública siguió cobrando fuerza, lo que supuso un sólido respaldo para la defensa de los derechos de las trabajadoras.

En plena preparación de las elecciones sindicales, se desató una nueva polémica. Guo XX, un inspector de trabajo, impidió que Liu Meizhen y otras seis representantes de las trabajadoras entraran en las instalaciones de la fábrica para participar en las elecciones sindicales. Esta acción impidió directamente que las seis representantes participaran en la constitución del sindicato; la evolución posterior de los acontecimientos les impidió reincorporarse a sus puestos de trabajo, por lo que la actuación de Guo XX se convirtió en la causa principal de que las seis trabajadoras perdieran sus empleos.

65. Aoliwei ha publicado un aviso en el que comunica la cuarta expulsión de Liu Meizhen y otras seis representantes de las trabajadoras.

El 20 de octubre de 2006 fue un día extraordinario: ese día vería la luz el primer sindicato de base de China, creado mediante una huelga y que realmente pertenecía a la clase obrera. Sin embargo, precisamente ese mismo día, la empresa Aoliwei publicó por cuarta vez, en la entrada de la empresa y en otros lugares, un anuncio en el que se comunicaba el despido de seis trabajadores, entre ellos la representante de los trabajadores Liu Meizhen.

Por la mañana, tras comenzar la jornada laboral, llegaron sucesivamente al recinto de la empresa Aoliwei representantes de la Confederación Sindical de Yantai, de la Confederación Sindical del distrito de Fushan y del departamento de trabajo de ambos niveles, para continuar las negociaciones con la empresa Aoliwei sobre la constitución del sindicato.

Las trabajadoras seguían teniendo dudas: si la constitución de un sindicato es un derecho legítimo de los trabajadores, ¿por qué es necesario obtener el consentimiento de la empresa Aoliwei? ¿Por qué no puede ser la federación sindical superior la que se encargue directamente de convocar la asamblea y organizar las elecciones para constituir el sindicato?

De repente, una trabajadora entre la multitud gritó para avisar: «¡Ya viene el “chicle”! ¡Me temo que la cosa pinta mal!».

«Chicle» era el apodo que las trabajadoras le habían puesto a Guo tal y tal.En sus comunicaciones anteriores, Guo solía masticar chicle a grandes bocados con actitud desdeñosa; de vez en cuando le salía espuma blanca por las comisuras de los labios y su aliento, mezclado con el sabor dulce del chicle, resultaba desagradable; además, al hablar, solía mirar de reojo a los demás con una actitud muy altiva. Si a esto le sumamos una serie de comentarios y comportamientos conflictivos anteriores, las trabajadoras tenían una pésima opinión de él.

66. La Federación Sindical de Fushan propuso reanudar el trabajo de forma anticipada, pero las trabajadoras lo rechazaron de forma unánime.

Las trabajadoras aún desconocen el resultado final de las negociaciones entre los sindicatos de la ciudad de Yantai y del distrito de Fushan, por un lado, y los organismos gubernamentales y la empresa Aoliwei, por otro. Esta mañana, personal de la Federación Sindical del distrito de Fushan se acercó al grupo de huelguistas para transmitirles la siguiente propuesta: los sindicatos desean que las trabajadoras se reincorporen primero a sus puestos de trabajo y que, posteriormente, se impulse el proceso de constitución del sindicato.

Apenas terminó de hablar, se desató inmediatamente la oposición de las trabajadoras. La representante de los trabajadores, Jiang Qingqing, respondió en voz alta: «No volveremos al trabajo bajo ningún concepto; primero debe crearse un sindicato, y solo entonces estaremos dispuestas a reincorporarnos a nuestros puestos».

Wang Xinmei, justo detrás de ella, exclamó en voz alta: «La empresa Aoliwei ha incumplido sus promesas en repetidas ocasiones; ya no confiamos en las empresas, solo podemos contar con nosotros mismos».

El resto de las trabajadoras se sumaron a ella y se mantuvieron firmes en la huelga hasta que se constituyera el sindicato.

Al ver que las trabajadoras se mantenían firmes, los responsables de la Confederación General de Sindicatos no tuvieron más remedio que regresar al edificio de oficinas para continuar las negociaciones con la empresa Aoliwei.

67. El personal de la Oficina de Trabajo se puso en contacto con la policía con la intención de citar a Zhang Jun.

Cerca del mediodía, varias trabajadoras llegaron corriendo, muy preocupadas, y le dijeron a Zhang Jun: «Escóndete rápido, ese capullo de la Oficina de Trabajo está llamando a la policía y diciendo que estás incitando a los trabajadores a reunirse para armar jaleo, y que quiere que vengan a detenerte».

Zhang Jun siguió la mirada de la trabajadora y vio a Shi Moumou, que, con el móvil en la mano, parecía estar manteniendo una acalorada conversación con la policía.

Aunque el Ministerio del Público de China promulgó y puso en vigor el 19 de diciembre de 1993 la «Notificación del Ministerio del Público sobre la colaboración con los organismos administrativos de trabajo para resolver adecuadamente cuestiones como las peticiones colectivas y las huelgas de los trabajadores de las empresas a raíz de conflictos laborales», en cuyo primer punto se establece que «en circunstancias normales, no se podrá recurrir a las fuerzas de seguridad pública ni a la Policía Armada» para hacer frente a los trabajadores, finalmente la policía no intervino.

68. La Federación Sindical del Distrito de Fushan volvió a intentar convencer a las trabajadoras para que reanudaran su trabajo, sin éxito.

A las dos de la tarde del 20 de octubre de 2006, el director Kong, de la Federación Sindical del Distrito de Fushan, y su delegación llegaron a la entrada de las instalaciones de la empresa Aoliwei. Una trabajadora informó a Zhang Jun, que estaba jugando a las cartas con las trabajadoras en huelga, de que los responsables del sindicato del Distrito de Fushan ya habían llegado.

Zhang Jun ya había visto al grupo, pero tras varios intentos de comunicación sin resultados significativos, había perdido toda esperanza en los responsables sindicales locales, por lo que siguió sentado tranquilamente jugando a las cartas, sin acercarse a ellos por iniciativa propia.

El director Kong se acercó por detrás a Zhang Jun y le dijo con tono de enfado: «Zhang Jun, fíjate en lo mal que queda esto: ya estamos todos aquí y tú sigues sentado ahí».

Zhang Jun reflexionó para sus adentros: para impulsar la creación del sindicato, no convenía deteriorar por completo las relaciones con los responsables sindicales de los niveles superiores, por lo que era imprescindible mantener un nivel mínimo de comunicación. Se levantó rápidamente y se disculpó: «Lo siento mucho, no me había dado cuenta de que el director Kong y su delegación habían llegado».

El director Kong fue directo al grano: «¡Ya está bien, ya está bien! Haz que los trabajadores vuelvan cuanto antes a la empresa».

Zhang Jun finalmente despejó sus dudas: la llamada que había recibido anteriormente de la Confederación Nacional de Sindicatos preguntando si podía movilizar a las trabajadoras para que volvieran al trabajo se debía a que los sindicatos locales habían transmitido a la Confederación una información en la que exageraban su capacidad para dirigir las acciones de todas las trabajadoras.

Zhang Jun dijo con franqueza: «Director Kong, ¿por qué siempre dice que yo puedo hacer que la gente deje de hacer huelga? ¿Por qué no va directamente a hablar con esas trabajadoras que están en huelga?». Dicho esto, se marchó y se alejó.

El director Kong decidió entonces reunir a todas las trabajadoras para convencerlas, proponiéndoles que se reincorporaran al trabajo antes de proceder a la constitución del sindicato, y advirtiéndoles de que una huelga prolongada podría acarrear el despido de todo el personal, lo que, en última instancia, impediría la constitución del sindicato.

Wang Xinmei replicó de inmediato: «¿Por qué? ¿Por qué Aoliwei puede despedirnos simplemente porque dice que nos va a despedir?».

Las trabajadoras se opusieron colectivamente a la propuesta de reincorporarse al trabajo. Por mucho que el director Kong intentara convencerlas, ninguna cedió. Al final, las trabajadoras se dispersaron, dejando al director Kong solo en el lugar, en una situación muy incómoda.

69. La empresa Aoliwei prepara la constitución de un sindicato y convoca elecciones internas para elegir al presidente del mismo.

A las tres de la tarde del 20 de octubre de 2006, Yu Huifang envió un mensaje de texto a Zhang Jun para informarle de que la empresa tenía efectivamente la intención de poner en marcha la creación de un sindicato, que ya se había designado a un directivo, de nombre Xin, como candidato a presidente del sindicato, y que se había pedido a los trabajadores de la fábrica que votaran a favor de esta persona.

En cuanto se enteró, Zhang Jun elaboró inmediatamente un plan de respuesta: en primer lugar, reunió a los trabajadores en huelga y les reiteró la estrategia anterior para la elección de candidatos, insistiendo en que era imprescindible concentrar los votos para evitar que se dispersaran y dieran así una oportunidad a la empresa Aoliwei.

Una trabajadora preguntó con preocupación: «La empresa Aoliwei también ha presentado candidatos, ¿quedará descartado el candidato que hemos elegido nosotros?».

Zhang Jun hizo un cálculo aproximado: en toda la fábrica había cerca de ciento veinte trabajadoras, a las que había que sumar unas veinte personas del personal directivo y de apoyo que se inclinaban por la empresa Aoliwei, lo que sumaba un total de menos de ciento cuarenta personas. De ellas, sesenta trabajadoras que apoyaban la huelga se encontraban fuera de la fábrica, mientras que dentro quedaban más de cincuenta, la mayoría de las cuales apoyaban en su interior a las huelguistas;a lo que hay que sumar a las figuras clave infiltradas en el recinto de la fábrica, como Yu Huifang y Zhang Huilin; según la información que ambas habían recabado en secreto, al menos más de treinta trabajadoras de la fábrica ya se habían pronunciado claramente a favor de las cinco candidatas elegidas por las huelguistas. Si el proceso electoral fuera justo, las posibilidades de victoria eran muy altas. Tras escuchar el análisis, las trabajadoras expresaron una y otra vez su acuerdo.

70. Guo XX interfirió en las elecciones sindicales e impidió que seis representantes de las trabajadoras entraran a votar.

A las cuatro de la tarde del 20 de octubre de 2006, el director Kong se presentó en el lugar de la huelga con el registro de empleados para recabar la lista de personas afiliadas al sindicato. Primero mantuvo una breve conversación con Zhang Jun, le comunicó que las elecciones se habían iniciado oficialmente y instó a las trabajadoras en huelga a que entraran cuanto antes en la fábrica para votar. Zhang Jun se percató de que en el registro figuraban claramente los nombres de seis representantes de las trabajadoras, entre ellas Liu Meizhen.

En ese momento, Guo tal y tal se acercó a grandes zancadas al director Kong y le dijo: «¿Qué es eso, viejo Kong? Déjame ver tu lista».

El director Kong, con expresión de sorpresa, le entregó la lista a Guo tal y tal, quien, al ver inmediatamente los nombres de Liu Meizhen y otras cinco representantes de las trabajadoras, frunció los labios y dijo con rencor: «¡A estas seis personas ya las ha despedido la empresa, así que no pueden aparecer en esta lista! ¡Táchalas!».

El director Kong dijo: «¿No pasa nada? ¿Dejamos sus nombres ahí?».

Guo tal y tal abrió mucho los ojos y dijo: «¡Si digo que lo he rayado, lo he rayado!»

Guo tal y tal señaló con el dedo a Liu Meizhen y a otras cinco representantes de las trabajadoras y les gritó a los guardias de seguridad de la empresa Aoliwei: «Os lo digo, escuchadme bien: ¿habéis visto todos el comunicado de hoy? La empresa ya ha despedido a estas seis personas, así que vigilad bien la puerta; no dejéis bajo ningún concepto que estas seis personas vuelvan para participar en las elecciones sindicales, ¡o lo pagaréis caro!».

El director Kong sacudió la cabeza con aire de resignación; no se molestó en hacer caso a aquellas trabajadoras y le espetó a Guo tal y tal: «¡Y una mierda!». «¿Quién te crees que eres para atreverte a decir antes de tiempo que esas seis mujeres no son trabajadoras de la empresa?».

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 29 del «Reglamento de Inspección de la Seguridad Laboral»: «Cuando una empresa infrinja la «Ley de Sindicatos de la República Popular China» y cometa alguna de las siguientes conductas, el departamento administrativo de seguridad laboral le ordenará que subsane la infracción:(1) Impedir que los trabajadores se afilien a sindicatos u organicen sindicatos de conformidad con la ley, o impedir que los sindicatos de nivel superior ayuden u orienten a los trabajadores en la creación de sindicatos;». Como inspector de trabajo, Guo XX debería haber apoyado y ayudado a las seis representantes de las trabajadoras a reincorporarse a la empresa Aoliwei; sin embargo, no solo no les prestó su apoyo, sino que, por el contrario, las obstaculizó ilegalmente, lo que puso al descubierto de forma descarada su repugnante faceta de «traidor sindical».

Guo tal y tal, consciente de que no tenía razón, se dio la vuelta y echó a correr hacia el edificio de oficinas de la empresa Aoliwei; antes de huir, no olvidó volverse para mirar con regodeo a Liu Meizhen y los demás, y, tras soltar una risa despectiva, se marchó corriendo.

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