- «… Los trabajadores se encuentran entre los colectivos profesionales que apoyan con especial intensidad a la AfD. (…) En los estudios sobre partidos políticos se debate desde hace tiempo si el especial éxito de la AfD la convierte en un nuevo partido obrero. Es prácticamente indiscutible que su programa electoral no puede calificarse necesariamente de favorable a los trabajadores. El hecho de que, a pesar de ello, goce de un éxito superior a la media entre los trabajadores se atribuye, entre otras cosas, a la forma en que capta el descontento y la protesta. (…) Las condiciones laborales influyen directamente en la toma de decisiones políticas. El estudio sugiere que el descontento en la vida laboral conduce a un giro hacia partidos que prometen cambios radicales, como es el caso de la AfD…» Artículo de Bernd Müller del 3 de diciembre de 2023 en Telepolis («¿Por qué cada vez más trabajadores en Alemania votan a la AfD?») sobre el estudio del WSI relativo a los votantes de la AfD; para más información sobre este y otros temas relacionados:
- [«Consejo sindical» y «Megazoom» de la iniciativa «Trabajadores y trabajadoras contra el fascismo»] No todos están a la derecha
«Pocos días después de las elecciones al Parlamento regional de Sajonia-Anhalt, en las que seis de cada diez trabajadores y trabajadoras votaron a la AfD, más de 140 sindicalistas, miembros de comités de empresa y trabajadores y trabajadoras se reunieron en el «Megazoom» de la iniciativa «Trabajadores y trabajadoras contra el fascismo». Compañeros y compañeras de sectores totalmente diferentes: asistencia sanitaria, logística, medios de comunicación, educación y ciencia.
Lo que comenzó como una idea de una enfermera de cuidados intensivos de Berlín está tomando forma: del 22 al 24 de enero de 2027 se celebrará en Halle (Saale) —es decir, en Sajonia-Anhalt, donde la AfD obtuvo la mayoría de los votos— una conferencia a nivel nacional bajo el lema «Comprender, conectar, acordar». La movilización se lleva a cabo sin grandes recursos económicos, a través de redes personales y entre compañeros en las empresas; precisamente ahí es donde las organizadoras ven su mayor fortaleza.
Dos reuniones en una semana
Ya el 8 de septiembre, dos días antes del megazoom, 114 compañeras se habían reunido en lo que ya es el segundo «consejo sindical». Bajo el lema «Defender el Estado del bienestar: que paguen los ricos», el intercambio sobre las protestas sociales ocupó un lugar central, con informes de una delegada sindical de ver.di y de una miembro del comité de empresa sobre la movilización desde las empresas. (…)
Aquí también estuvieron representados diversos sectores: Un terapeuta deportivo de Berlín moderó la videoconferencia, mientras que una enfermera de cuidados intensivos, un compañero del servicio de limpieza municipal de Berlín y una miembro del comité de empresa del personal de tierra de Lufthansa se presentaron como impulsores de la iniciativa. «Somos los que mantenemos este país en marcha», resumió el compañero del servicio de limpieza municipal. «Si nos defendemos, nadie podrá detenernos».
Un compañero que lleva mucho tiempo estudiando la AfD aportó información científica a «Trabajadores y trabajadoras contra el fascismo», que ya cuenta con más de 500 compañeros y compañeras en su canal de información. El tema central es la «paradoja de la AfD»: un apoyo superior a la media entre las trabajadoras a pesar de tener un programa contrario a sus intereses, lo que se agrava por el hecho de que muchas de ellas son conscientes de ello.
La AfD se sirve del mito de la «población trabajadora», el partido de los «que más aportan», y al mismo tiempo estigmatiza a las beneficiarias de prestaciones sociales: el 66 % de las votantes de la AfD considera que percibir la renta básica equivale a «una vida cómoda a costa de la sociedad». Además, el partido muestra una hostilidad abierta hacia el movimiento obrero organizado.
Un punto de ataque contra la AfD podría ser su campaña contra los «trabajadores cualificados de otras culturas», dirigida contra tantos compañeros y compañeras sin los cuales las empresas del sector asistencial y de la logística se paralizarían. El diagnóstico del ponente: la crisis de legitimidad del Estado de partidos tiene su epicentro en la clase trabajadora. La respuesta debe ser la autoeficacia democrática en el lugar de trabajo: solidaridad, cambio, capacidad de acción. (…)
También hubo críticas hacia los propios sindicatos: una compañera de Verdi denunció las estructuras pasivas y lanzó un llamamiento a los dirigentes: «Si esto sigue así, dentro de dos años ya no existiréis». Y desde el chat surgió la propuesta de incluir también la campaña contra los despidos por sospecha —como herencia de la legislación laboral nacionalsocialista— en el trabajo de los grupos antifascistas en las empresas.
La conferencia de Halle se entiende también como el pistoletazo de salida de cara a las próximas elecciones del año que viene: talleres para comprender la dinámica de la crisis, la creación de redes entre empresas —también contra la organización fascista «Zentrum»— y acuerdos concretos sobre acciones. ..» Artículo de Gerhard Klas del 12 de septiembre de 2026 en SoZ Online
, véase también:
- «Mi amigo vota a la AfD»: la AfD corteja a la «gente corriente» y se gana así el apoyo de los trabajadores y trabajadoras, a pesar de que últimamente ha endurecido aún más su política liberal de mercado.
- La importancia del trabajo: de la socióloga Arlie Russell Hochschild podemos aprender por qué la gente vota a la derecha —y qué implica eso para las estrategias antifascistas—.
«La
economista Isabella M. Weber tiene una respuesta clara a la pregunta de por qué Donald Trump ganó las elecciones de 2024 frente a Kamala Harris: “El desempleo debilita a los gobiernos. La inflación los acaba». La Administración Biden no supo tomar a tiempo medidas contra la evolución de los precios. En consecuencia, Weber aboga por límites legales a los alquileres y por frenos a los precios, pero también por una reindustrialización verde dirigida por el Estado. Ella lo denomina «política económica antifascista». Su línea argumental recuerda a un eslogan lanzado por el equipo de Bill Clinton en la campaña presidencial de 1992: «It’s the economy, stupid». Se trata, pues, de la economía. (…) En su libro «Geraubter Stolz» (Orgullo robado), publicado en alemán en septiembre de 2025, analiza por qué la población rural blanca y pobre apoya a Trump, cuando su política favorece tan claramente a los más ricos del país. En el periodo previo a las elecciones presidenciales de 2024, viajó en repetidas ocasiones desde su lugar de residencia, Berkeley —esa ciudad universitaria de California conocida en todo el país desde la década de 1960 como bastión del activismo de izquierdas y la contracultura— hasta el segundo distrito electoral más pobre de Estados Unidos. Aquí, en el este de Kentucky, casi toda la población es blanca y cristiana practicante. Y aquí, en las tres últimas elecciones presidenciales, más del 80 % del electorado votó a Trump. (…)
Según sugiere Hochschild, entre los seguidores de Trump, el enfado por el aumento de los precios se combina con una sensación generalizada de declive. En el este de Kentucky, este sentimiento se alimenta de los cambios en el mundo laboral relacionados con la pérdida de importancia económica de la minería. Según los datos de Hochschild, en 1990 la industria del carbón aún empleaba a unas 30 000 personas en todo el estado; en 2020, apenas quedaban 4000. Sin embargo, las cifras puras y duras ocultan que el trabajo no es en absoluto solo una fuente de ingresos, es decir, una actividad económica en sentido estricto. Según Hochschild, además, está integrada en los entornos vitales de las personas, los estructura y está vinculada a interpretaciones sociales, valores y emociones. El declive de los sectores industriales y la consiguiente pérdida de puestos de trabajo también tienen como consecuencia la desaparición de estos entornos vitales, lo que a su vez provoca un repertorio específico de emociones negativas. (…)
Según Hochschild, Donald Trump —una figura política que encarna la total falta de vergüenza— permite a sus seguidores deshacerse de su vergüenza. La transforma en el sentimiento de haber sido engañados y robados y, con ello, en odio y racismo. Para ello, recurre a una técnica política que Hochschild denomina «ritual anti-vergüenza»: provoca con incitaciones al odio, es avergonzado por ello por sus oponentes, se hace pasar por víctima de estos para, a continuación, pasar al ataque y ejercer la venganza. (…)
Los antifascistas estadounidenses se enfrentan, por tanto, a la tarea de abordar de forma ofensiva las cuestiones relacionadas con los ingresos y la responsabilidad del régimen de Trump en el aumento del coste de la vida. Sería de esperar que, al hacerlo, no se olvidaran de reconocer también la importancia económica y social de la labor de los trabajadores y trabajadoras —ya sea en el trabajo asalariado o en el trabajo reproductivo no remunerado—; y a confirmar que su esfuerzo se tiene en cuenta. Zohran Mamdani lo repitió como un mantra durante su campaña electoral en la ciudad de Nueva York el otoño pasado y tuvo mucho éxito con ello». Reseña de Alexander Gallas del 17 de junio de 2026 en Neues Deutschland online
de:
- Estudio: el descenso social favorece el apoyo a los populistas de derecha. Sin embargo, según los investigadores, la «xenofobia» solo desempeña un papel secundario
. «Según
un estudio, las personas cuya situación laboral es peor que la de sus padres votan con una frecuencia significativamente mayor a los partidos populistas de derecha, independientemente de sus ingresos. Para ello, se analizaron datos de 89 000 encuestados de once democracias occidentales, entre ellas Alemania, a lo largo de un periodo de casi dos décadas, según informó el jueves la Hertie School en Berlín. El análisis de los resultados se llevó a cabo en colaboración con la Universidad de Columbia Británica. Según Mark Kayser, coautor del estudio de la Hertie School, el 12 % de las personas que han tenido un éxito considerablemente menor que sus padres votaron a un partido populista de derecha. Esta cifra es más del doble que la de quienes han ascendido socialmente (4,6 %). Sin embargo, el ascenso social apenas influye en el comportamiento electoral. Esto significa que la pérdida de estatus tiene un impacto político mucho mayor que la ganancia de estatus. (…) Al mismo tiempo, el estudio muestra que, aunque las personas que han experimentado un descenso social tienen menos confianza en los políticos y están menos satisfechas con la democracia, no desarrollan una mayor xenofobia ni resentimiento hacia los refugiados. «Esto contradice los estereotipos habituales sobre los motivos de los votantes populistas de derecha», afirmó Kayser. Es sobre todo la pérdida de estatus social, y no solo las dificultades económicas o el resentimiento cultural, lo que lleva a apoyar a los partidos populistas de derecha. «Esto ayuda a explicar por qué estos partidos han obtenido tanto apoyo en países y grupos sociales tan diferentes», señaló el catedrático de Ciencias Políticas Comparadas: «Quien cae en desgracia tiende a sentirse abandonado por el sistema político y busca alternativas», afirmó Kayser. Noticia del 17 de agosto de 2025 en MiGAZIN
sobre el estudio
«Downward Mobility and Far-Right Party Support: Broad Evidence», de Alan M. Jacobs y Mark A. Kayser
¿Por qué cada vez más trabajadores y trabajadoras de Alemania votan a la AfD? » LabourNet Germany
«… Los trabajadores se encuentran entre los colectivos profesionales que apoyan con especial intensidad a la AfD. (…) En los estudios sobre partidos políticos se debate desde hace tiempo si el especial éxito de la AfD la convierte en un nuevo partido obrero. Es prácticamente indiscutible que su programa electoral no puede calificarse necesariamente de favorable a los trabajadores. El hecho de que, a pesar de ello, goce de un éxito superior a la media entre los trabajadores se atribuye, entre otras cosas, a la forma en que capta el descontento y la protesta. (…) Las condiciones laborales inf…
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