Gönüllüler Portalı: Siyasi belirsizlik ve savaş gölgesi, İran ekonomisi üzerinde hâlâ ağır bir yük oluşturuyor; Mehr ayının son günlerinde dolar 270.000 tümeni aştı ve ekonomik ve sanayi faaliyetlerinde durgunluk belirtileri hâlâ devam ediyor. İran Ticaret Odası Araştırma Merkezi’nin yayınladığı Ağustos ayına ait Şamex (Alım Yöneticileri Endeksi) raporu, Eylül ayında yayınlandı ve genel ekonomi endeksinin 50’lik nötr eşiğin altında on sekizinci aydır 46.2 sayısıyla kaldığını gösteriyor. Aynı zamanda, hammadde temin maliyetlerindeki artış, üretim kısıtlamaları ve alım gücündeki zayıflık hem işletmeleri hem de işgücünü baskı altına almıştır. Bunun öncesinde, Bahar 1405’te yayınlanan istihdam piyasası raporu da geçen yılki bahara kıyasla çalışan sayısında yaklaşık 450.000 kişilik bir azalma ve işsizlik oranının %9.1’e yükseldiğini belirtiyordu. Böyle koşullarda, geçim krizi sadece enflasyon istatistiklerinde ve istihdam düşüşünde değil, maaşlarının zamanında ödenmediği için grev yapan işçilerin, emeklilik maaşlarının düzeltilmesi ve sigortalılık yükümlülüklerinin yerine getirilmesi talep eden emeklilerin ve mesleklerini korumak veya çalışma yerlerinin durumunun aydınlatılması amacıyla eylem gerçekleştirenlerin taleplerinde de görülmektedir. elektronik gıda kuponu kredisinin artırılması ve diğer geçim destekleri, gelir ile temel giderler arasındaki fark hâlâ ailelerin ana sorunlarından biri olduğu bir dönemde gündeme getirilmiştir. Bu ayki işçi ve emekli eylemlerinin gözden geçirilmesi, ekonomik istikrarsızlık bağlamında maaş borçları ve mesleki güvenlikten işletme yönetimi ve alım gücüne kadar oluşan baskılar ve taleplerin bir resmini ortaya koymaktadır.”Daavol-e” toplanan veriler, Mehr 1405 yılında resmi ve gayriresmi medyada en az 65 protest eyleminin kaydedildiğini göstermektedir. Bu listede en sık görülen gruplar Telekom çalışan emeklileri, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çalışan emeklileri ve Çelikçiler’dir; bu üç grubun toplam protestoları, tüm protestoların %70’inden fazlasını oluşturmaktadır. Diğer durumlarda da endüstriyel tesislerdeki işçiler, örneğin Hepko, Iran Berk, Reşt Havar İplik Fabrikası ve bazı şehirlerde iş arayanlar, kendi adlarına en çok protestoyu kaydetmiştir. Eylem biçimi açısından bakıldığında, kaydedilen protestoların hâlen “toplantı” biçimi baskındır; ancak dört toplantı yürüyüşle birlikte ve iki toplantı da grevle birlikte gerçekleşmiştir. Coğrafi açıdan ise sırasıyla Reşt, Kermansah, Isfahan ve Teheran şehirleri protestoların en yüksek sıklığına sahip olduğu şehirlerdir. Bu dönemde protestolar çoğunlukla ilgili idareler ve kurumların önünde, örneğin Telekom idareleri ve SGK merkezleri veya şirketlerin ve fabrikaların karşısında düzenlenmiştir.Ücretlerin ödenmesindeki gecikme, enflasyon karşısında yetersiz emeklilik maaşları, üretim birimlerinin faaliyetlerinin durması ve işçilerin mesleki geleceğinin belirsizliği; bu ayın işçi ve meslek grupları protestolarında yankı bulan en önemli taleplerin bir bütünüdür. Öte yandan, protestoların önemli bir kısmı hala emeklilerden oluşan birikmiş taleplere bağlı kalmışken, sanayi ünitelerinde çalışan işçilerin protestoları, doğrudan işçi ailelerinin geçimini ve mesleki güvenliklerini belirsizlik gölgesine çeken sorunların devamını işaret etmektedir. Bu bağlamda, Hepko işçilerinin yönetimsel sorunların, ücret ödemelerindeki gecikmenin ve çok aşamalı ödemelerin devamı nedeniyle gerçekleştirdiği protestoların özel bir önemi vardır ve bu durum, son yıllarda işçi hareketlerinin oluşumu ve taleplerin ileri sürülmesi sürecinde en büyük etkiyi yaratan merkezlerde tekrar protestoların zirve alabileceğini gösterebilir.Bu verilerin toplamı, bu ayki protestoların birkaç önemli, kapsamlı ve birbirine bağlı krizin sonucunda şekillendiğini göstermektedir. Emeklilerin geçim sıkıntısı, maaşların ve yasal hakların ödenmesindeki gecikmeler, iş güvencesizliği ve üretim birimlerinde belirsizlik ile istihdam fırsatlarının eksikliği gibi faktörler söz konusudur. Buna rağmen, protestoların çoğu, yalnızca bir istisna hariç, işverenler ve ilgili yetkililer tarafından uygun bir yanıtla karşılaşmamıştır. Hepko işçilerinin protestolarıyla ilgili toplanan belgeler ise, birkaç günlük protestodan sonra şirketin yeni genel müdürünün atandığını ve aynı zamanda Ağustos maaşlarının ödenileceğini, borçlu kalan sigorta primlerinin kapatılacağını ve gümrükten eşyanın çıkışının hızlandırılmasıyla üretimin yeniden başlatılacağını göstermektedir. Bu tepki, bu şirketin protestocularının mesajlarını doğru bir şekilde iletebildiklerini ve karar alma mekanizması üzerinde baskı uygulayarak uygun bir yanıt aldıklarını ortaya koymaktadır. Bu girişten sonra, 1405 yılı Mehr ayındaki en önemli işçi eylemlerine devam edeceğiz: Emekliler; geçim taleplerinden taahhütlerin yerine getirilmesine ve sigortalılık sorunlarına kadarEmekliler, bu ayki protestolar verilerinde belirgin bir yer tutmaktadır ve kaydedilen protestoların üç ana gruba; Sosyal Güvenlik Kurumu emeklileri, Telekom emeklileri ve Çelik endüstrisi emeklilerine ait olduğu görülmektedir. Kaydedilen 65 vakadan oluşan toplamda, protestoların %70’den fazlası bu üç gruba aittir; bu rakam, emeklilerin taleplerinin veri setinde kaydedilen protestoların önemli bir payını oluşturduğunu göstermektedir. Bu grupların taleplerindeki farklılıklara rağmen, geçim sorunu, taahhütlerin yerine getirilmesi ve sigortalılık hizmetlerine erişim konuları, protestolarının önemli bir kısmında tekrarlanmıştır.Sosyal Güvenlik Kurumu’na bağlı emekliler, maddi yaşam koşulları ve aylık gelir düzeyleri ile doğrudan bağlantılı olan itirazlarını dile getiren gruplardan biridir. Kayıtlara göre, bu grubun ana talep eksenlerini; fiyat artışlarına karşı yetersiz kalan emeklilik maaşları ve Ordibeheşt ayındaki ücret artışı farkının ödenmemesi oluşturmaktadır. Satın alma gücünün artırılması talebi yanında, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun hükümetten bağımsız olmaması konusunda da itirazlarda bulunmuşlardır. Bu talep, aylık gelir miktarından daha fazlasını içeren ve emeklilik dönemi desteklerinin önemli bir kısmına bağlı olan kurumun yönetimiyle ilgili bir boyuta sahiptir. Bu talep, Ağustos ayında, Sosyal Güvenlik Kurumu’na bağlı şirketlerin ve varlıkların özelleştirilmesine karşı yürütülen dijital kampanya kapsamında takip edildi; özellikle de Sosyal Güvenlik Yatırım Şirketi (Shasta) hedef alındı. Kampanyanın metninde cumhurbaşkanı hedef alınmış olup, imzacılar, Masoud Pezeshkian’ın zarar eden şirketlerin yönetimini özel sektöre devretmesi konusundaki açıklamalarına karşı endişelerini dile getirdiler ve Sosyal Güvenlik Kurumu’nun kaynakları ve varlıklarının farklı nesillerin işçileri ve emeklilerinin prim ödemelerinden elde edildiğini, dolayısıyla devlet sermayesi olarak kabul edilmemesi gerektiğini savundular. Yedi bin imzadan fazla toplayan bu kampanya, emeklilerin sokak itirazları yanında, bu alandaki taleplerinin özelleştirmeye karşı çıkıştan öteye geçerek Sosyal Güvenlik Kurumu kaynaklarının mülkiyeti, yönetimi ve denetimi konusuna çekildiğini göstermektedir.Sosyal Güvenlik Kurumu emeklileri yanında, Telekomünikasyon emeklileri de bu ayın sıkça tekrarlanan eylemlerinin bir bölümünü gerçekleştirdi. Bu grubun protestolarının ana ekseni, borçlu kalan hakların ödenmesi, 89/24 sayılı İstihdam Yönetmeliğinin tam olarak uygulanması, maaş uyumlaştırmasının üçüncü aşamasının yürütülmesi ve gıda yardımı miktarının güncellenmesidir. Bu hususların yanı sıra, tamamlayıcı sigorta durumunun uygun olmaması da talepler listesinde yer almaktadır. Birden fazla şehirde ve Telekomünikasyon idarelerinin karşısında düzenlenen toplanmaların iki ana eksen etrafında şekillendiği belirtilmektedir: Birincisi, borçlu kalan hakların ödenmesi ve emeklilerin dayandığı yönetmeliklerin uygulanması; ikincisi ise emeklilik dönemindeki sağlık giderleri ile alım gücünün korunması. Maaş uyumlaştırmasının üçüncü aşamasının ve gıda yardımının güncellenmesinin emeklilerin gelirleriyle ilgili olduğu, tamamlayıcı sigorta sorunlarının ise onların sağlık giderlerini etkileyebileceği vurgulanmaktadır. Bu açıdan bakıldığında, protestolar sadece maaş artışına sınırlı kalmamakta; aynı zamanda emeklilik sonrası yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve hizmetlerin sağlanması konusundaki beklentilerin bir bütününe de dahildir. Taleplerin bir kısmı, Çelik Fabrikaları emeklilerinin talepleriyle neredeyse hiç farklı değildir.Demir ve Çelik Emeklileri de bu ay, maaşların eşitlik düzeyine getirilmesi, sağlık hizmetleri ve yöneticilerin önceki taahhütleri ile ilgili bir dizi taleple birlikte protestolara katılmışlardır. Kayıtlara geçen verilere göre, eşitleme planının uygulanmaması, sağlık sigortası ve ek sağlık sigortasındaki aksaklıklar ve önceki tutanakların yerine getirilmemesi, bu grubun protestolarının ana eksenlerini oluşturmaktadır. Bu durum, Demir ve Çelik Emeklileri meselesinin yalnızca aylık maaş düzeyine sınırlı olmadığını; sağlık hizmetlerine erişim ve önceki anlaşmaların uygulanmasının da taleplerinin merkezinde yer aldığını göstermektedir. Bu grubun toplanmaları çoğunlukla İsfahan ve Ahvaz valiliklerinin önünde düzenlenmiş ve bazen yürüyüş formunda devam etmiştir. Toplamda, üç emekliler grubunun protestoları maaş eşitlemesi ve geçim durumu gibi konularda örtüşmeler gösterse de, bu taleplerin detaylarının ayrıştırılması, emeklilerin protestolarının genel bir talep olan maaş artırımına indirgenmesinden kaçınmayı ve bu protestoların geçimsel, idari ve destekleyici bir dizi sorunu kapsadığını ortaya koymayı sağlar. Hepko İşçileri; Yönetimsizlik, Parça Parça Maaş Ödemesi ve Üretim Kaygısı Hepko işçileri, bu ayki protestolar verilerindeki diğer sık görülen gruplardan biridir ve bu işçilerin protestolarının ana eksenleri genel müdürün durumunun belirsizliği, yönetim ve idari yapıdaki bozulma, maaş ödemelerinde gecikme ve parça parça, aşamalı olarak maaşın ödenmesi ile ilgilidir. En az 5-6 gün süren Hepko Arak işçilerinin toplanmaları şirketin önünde düzenlenmiş ve bazı günlerde şirket ile valilik arasındaki yolda yürüyüş şeklinde devam etmiş; sonunda yeni bir genel müdürün atanması ve maaş taleplerinin ödenmesi vaadiyle son bulmuştur.HEPCO işçilerinin Arak’taki itirazları, İran’daki işçi hareketlerinin eylemlerinde özellikle son on yılda dikkat çekici bir geçmişe sahiptir. Bu şekilde, bu işçilerin 1390’lı yıllardaki itirazları, bir sanayi biriminin kaderi, şirketin devredilmesi ve yönetimi ile işçilerin mesleki güvenliği etrafında geçen en çok haber yapılan işçi mücadelelerinden biri haline geldi. O yıllarda, ödenmemiş ücretler yanında üretim azalması, sipariş eksikliği, sahiplerin ve yöneticilerin yeterliliğine dair şüpheler ve ülkenin en büyük yol inşaatı makineleri üreticisinin geleceği etrafındaki kaygılar, itirazların ana eksenleri haline gelmişti. İtiraz eden işçiler, Arak sokaklarında yürüyüşler düzenleyerek ve çalışmayı durdurarak taleplerini kamuoyuna taşıdılar. Bu sorunlar, yıllar geçmesine rağmen bu şirketin işçi taleplerinin takip sürecinde hala görülmektedir. Ayrıca bu yılın Mehr ayında da şirkete karşı ve eyalet valiliğine giden yolda devam eden itirazlar nihayetinde yönetim durumuna ilk olarak karar verilmesiyle sonuçlandı. 8 Mehr’de Arak Valisi, Sosyal Sigortalar Kurumu’nun HEPCO Genel Müdürü görevine yeni bir geçici müdür atadığını duyurdu ve birkaç gün sonra yeni genel müdür resmi olarak bu kurumun geçici müdürü olarak tanıtıldı. Vali ayrıca Ağustos maaşlarının ve işçilerin sosyal sigorta primlerinin ödenmesi hakkında bilgi verdi. Bu nedenle, son itirazların en azından yönetim belirsizliği konusunda ilk sonuçlara ulaştığı söylenebilir; ancak bu değişiklik yalnızca üretim krizinin çözülmesi veya işçi taleplerinin bitmesi anlamına gelmemektedir. Düzenli ve tam ücret ödemeleri, üretim siparişlerinin sağlanması, fabrika faaliyetlerinin iyileştirilmesi ve yönetimin istikrarı hala sonuçlarının devamında incelenmesi gereken konulardır. Sanayi birimlerinde çalışan işçiler; ödenmemiş ücretler, üretim duruşu ve mesleki güvensizlikSanayi üniteleriyle ilgili protestolar arasında, Reşt’teki İran Berk işçilerinin durumu, ücret ve sigorta alacaklarının birikimi ile mesleki belirsizliğin yan yana bulunduğu bir örnektir. Eylül ayındaki işçi eylemlerine ilişkin kayıtlara göre, bu üniteye bağlı işçiler 19 aylık ödenmemiş ücret ve 42 aylık borçlu sigorta primi talebinde bulunmaktadırlar. Bu alacakların yanı sıra, yılın başından itibaren işten çıkarılan bazı çalışanlar, hala belirsiz bir durumla karşı karşıyadır; geçmiş alacaklarını ve hesap kapatmalarını alamadan işten çıkarılmışlardır. Bu durum, ücret ve sigorta alacaklarının uzun bir süre boyunca biriktiğini ve aynı zamanda iş gücünün bir kısmının işini kaybetme riskiyle ve hesap kapatma durumunun belirsizliğiyle karşı karşıya olduğunu göstermektedir. Ücret ödemelerindeki uzun vadeli gecikmeler, hane halkının mevcut gelirini bozar; sigorta primlerinin birikmesi de ise işçilerin sigorta geçmişlerinin kayıt altına alınması ve sürdürülmesi konusunda endişelere neden olur. İşten çıkarılan işçiler için bu iki sorun, başka bir sorunla da eşlik etmektedir: Geçmiş alacakları henüz ödenmemişken ve gelecekteki mesleki durumun netleşmemiş olduğu bir dönemde düzenli gelir elde edememek.Başka bir örnekte, Reşt Havar İplik Fabrikası’nda ana sorun üretim duruşu ve bunun işçilerin istihdamı üzerindeki sonuçlarıyla ilgilidir. Pamuklu iplik çeşitleri üreten fabrika, geçen yıl 9 Esfend tarihinde acil durum savaş koşullarında durdurulmuş ve bu süreçte yaklaşık 107 işçi, çoğunlukla 15-20 yıllık tecrübeli uzman personel olmak üzere işsiz kalmıştır. İşe dönüş için yapılan çabaların ardından Ordibeheşt ve Hordad aylarında yaklaşık 40 kişi geri çağrılmış olsa da, kalan işçilerin durumu hala belirsiz olarak rapor edilmiştir. Bu grubun, fabrikanın faaliyetlerinin durmasıyla ortaya çıkan belirsizliğin yanı sıra, üç aylık ödenmemiş ücret ve altı aylık ödenmemiş sosyal sigorta primi alacağı vardır. Dolayısıyla üretim duruşu yalnızca istihdam fırsatlarının kesilmesine veya azalmasına yol açmamış, aynı zamanda çalışma dönemiyle ilgili finansal hakların da ihlal edilmesine neden olmuştur. Bu durumun önemi şudur: Havar işçilerinin işsizliği sadece günlük gelir kaybı anlamına gelmemektedir. Mevcut bilgilere göre, işsiz kalan personelin önemli bir kısmı uzun süreli deneyime ve uzmanlık becerisine sahiptir; bu nedenle onların belirsizliği hem geçim kaygısı hem de yıllarca tek bir sanayi biriminde çalıştıktan sonra iş piyasasına yeniden entegre olma sorunu anlamına gelmektedir. Hizmet sektörü ve belediye çalışanları; düşük maaş ve doğrudan ücret ödemelerinin talep edilmesi.Belediyenin kiralık araç sürücülerinin bu ayki verilerde yer alan protestosu, düşük ücretler ve yan haklarla bağlantılıdır. Bu talep, İran Berk’teki uzun süreli alacaklar veya Havar İplik Fabrikası’ndaki durum gibi örneklere kıyasla daha çok kazançların yetersizliğine odaklanmaktadır. Bununla birlikte, mevcut bilgiler bu sürücülerin ücret miktarı, sözleşme türü, çalışma saatleri veya avantaj seviyeleri hakkında detay sağlamadığından; yalnızca bu verilere dayanarak onların yaşam maliyetleriyle arasındaki ücret farkı veya mesleki avantajlardan mahrumiyet düzeyi hakkında kesin bir rakam verilememektedir. Söylenebilecek şey, gelirlerin düşüklüğünün, kentsel hizmetler bölümünde öne sürülen diğer taleplerin yanı sıra, bu ayın itiraz konularında da hizmet personelinin gelir durumu ve işe alma koşullarının yer aldığını göstermesidir.

Belediye ile ilgili talepler arasında, belediyenin sekiz bölgedeki başka bir grup işçi, ücretlerin ve diğer alacakların doğrudan ödenmesini ve işgücü sağlayan taşeron şirketlerin kaldırılmasını öngören genelgenin uygulanmamasına karşı çıkmaktadır. Bu talep, istihdam ilişkisi ve ücret ödeme yöntemine ilişkindir. Doğrudan ödeme talebi, işçilerin alacaklarının sözleşme şirketleri üzerinden geçmemesini hedeflemektedir; aynı zamanda, insan gücü temini için sözleşme şirketlerinin kaldırılması, işçi ile ana işveren arasındaki ilişkide sözleşme aracılarının rolünü gündeme getirmektedir.

Şefarod ormanları işçileri; 30 yılı aşkın süredir satın alınan arazilerdeki belirsizlikBu ayın verilerinde kaydedilen farklı bir itiraz, Şefarod Orman Şirketi’nde çalışan ve emekli olan işçilere aittir. Kayıtlara göre, 1372 yılından bu yana ev sahibi olmak amacıyla kıyıdaki Sangaçin bölgesinde 700’den fazla işçi arazi satın almış ve mülkiyet belgelerini almışlardır; ancak üç on yılın geçmesine rağmen hâlâ kendi arazilerine erişimden mahrum kalmaktadırlar. Bu itiraz, ücret veya emeklilik tazminatı artışı talepleriyle farklıdır ve işçilerin kendi barınaklarını temin etmek için satın aldıkları arazilerden uzun süreli belirsizlik durumuna ilişkindir. Bu davada, arazinin satın alınması ile kullanıma geçilmesi arasındaki uzun zaman farkı temel sorundur; özellikle de alıcıların mevcut bilgilere göre mülkiyet belgelerini de aldıkları göz önünde bulundurulduğunda. Bu durum, işçilerin ve emeklilerin taleplerinin sadece çalışma dönemine sınırlı olmadığını, ailelerin ekonomik güvenliğini sağlamak amacıyla temin edilen konut ve varlıkların kaderi gibi konuları da kapsayabileceğini göstermektedir. İş arayan gençler: sınırlı yerel istihdam fırsatlarına ve yerel personel alımı vaatlerinin yerine getirilmemesine itirazYerli gençlerin istihdamına ilişkin talepler, geçen aylarda olduğu gibi bu ayki protestolarda da görülmektedir. Khuzestan eyaletindeki Moran ve Emishiyah köylerindeki iş arayan gençler, geçen üç ay boyunca olduğu gibi Eylül ayında Daib-e Khazai şeker fabrikasının önünde toplanarak yerli personelin istihdamına ilişkin verilen sözlerin yerine getirilmesini talep etmektedir. Protestocuların kaydedilen anlatılarına göre, şeker kompleksi yerel halka ait arazilerde inşa edilmiş olup, bu tesisin yarattığı iş fırsatlarından köy gençlerinin de faydalanmasını beklemektedirler. Bu gençler arasında üniversite diplomasına sahip olanlar da bulunmaktadır; bölgedeki istihdam beklentisine rağmen halen işsiz kalmışlardır. Sonuç olarak, protestolarının odağı yalnızca iş fırsatlarının eksikliği değil, kendilerinin ifadesine göre yerli personel istihdamı söz konusu edilerek oluşturulmuş bir beklentinin yerine getirilmemesidir. Bu gençlerin birkaç aydır ardışık olarak tekrar eden protestoları, en azından protestocuların bakış açısından yerli personel istihdam sorununun hala çözülmediğini göstermektedir. Bu dosya, bir sanayi veya tarım kompleksinin inşa edilmesi tek başına bölgedeki işsizlerin tesisin yarattığı mesleklerden faydalanmasını garanti etmediğini; bunun yerine yerli personel çekimi ile ilgili istihdam mekanizmasının ve yükümlülüklerinin net ve takip edilebilir olması gerektiğini göstermektedir. Bu protestonun, iş durumu ve kısıtlı iş fırsatlarına karşı Mianrud ve Dilem gençlerinin taleplerinin yanı sıra kaydedilmesi, bazı bölgelerde iş fırsatlarının kısıtlılığı son birkaç aydaki protestolarda bağımsız bir sorun olarak gündeme geldiğini göstermektedir. ÖzetSon bir ay içindeki işçi ve emeklilik protestoları, şekil ve konulardaki farklılıklara rağmen belirli bir noktada, yani yaşam giderlerini karşılamadaki zorlukta kesişmektedir. Maaşların ödenmesindeki gecikmeler ve emekli maaşı artış taleplerinden mesleki güvenlik ve üretim geleceğine dair kaygılara kadar bu protestoların önemli bir kısmını, aile bütçelerine artan enflasyon baskısından ayrı olarak anlamak mümkün değildir. Böyle koşullarda devlet, düşük gelirli hane halklarının yaşam giderleri üzerindeki baskının bir kısmını telafi etmek amacıyla elektronik kupon sisteminin kredi limitinin artırılması gibi planları uygulamaktadır; ancak bu destek önlemlerinin fiyat artış hızı karşısında kaybedilen satın alma gücünü geri getirebileceği genellikle olumsuz bir yanıtla karşılaşmaktadır. Mehr ayının son günlerinde, Hedefli Yardımlar Teşkilatı, elektronik kupon sisteminin kredi limitinin artırılması projesine ilişkin olarak 12.250 milyar tümenin ilgili hesaba yatırılacağını duyurmuştur. Bu teşkilatın açıklamasına göre, bu yılki Mehr ayından itibaren elektronik kuponun kredisi kişi başına aylık 500.000 tümen olarak artırılmıştır. Teşkilatın bildirdiğine göre, yeni projenin uygulanmasıyla toplamda 35.120.000 kişi elektronik kuponunun kredi limitinin artışından yararlanmıştır.Bu desteğin etkisini değerlendirmek için, ancak bu tutar mal ve hizmet fiyatlarının artışı ile hane bütçelerindeki zorunlu gider payı bağlamında incelenmelidir. İran İstatistik Merkezi’nin raporuna göre, Ağustos 1405’te (2026) genel fiyat endeksi 729.8 seviyesine ulaşarak Temmuz’a göre %4.2 artış gösterdi. Aynı ayda nokta-nokta enflasyonu %89.8 ve yıllık enflasyon ise %73.6 olarak açıklandı. Başka bir deyişle, geçen Ağustos’a kıyasla benzer bir mal ve hizmet setini satın almak için haneler ortalama %89.8 daha fazla harcadılar. Nokta-nokta enflasyon oranı da önceki aya göre 0.8 puanlık artış kaydetti. Ayrıca Ağustos ayında gıda, içecek ve tütün grubunun aylık enflasyonu %2.3, gıda dışı mallar ve hizmetler grubunun ise %5.7 olduğu görüldü. Bununla birlikte, daha uzun zaman aralıklarında enflasyon resmi farklı bir tablo çizmektedir. Aynı rapora göre, kira etkisi genel endeksten çıkarıldığında yıllık enflasyon oranı %92.6’ya yükselir. Malların yıllık enflasyonu %100.7 olarak bildirilirken, kira için bu oran %32.2’dir. Bu rakamlar, malların kira karşısında çok hızlı fiyat artışını göstermektedir; bu durum, gelirlerinin büyük kısmını tüketim mallarının satın alınmasına ayıran haneler için özel önem taşımaktadır.Enflasyon baskısı da tüm hane halklarına eşit şekilde etki etmemektedir. Ağustos ayı İstatistik Merkezi’nin raporu, yıllık enflasyonun onuncu gelir diliminde %71,3’ten ikinci gelir diliminde %82,4’e kadar değiştiğini ve gelir dilimleri arasındaki enflasyon farkının 11,1 yüzde puanı seviyesine ulaştığını göstermektedir. Bu farkın öneminden bir nedeni, hane halklarının tüketim sepetinin yapısıdır: İlk gelir diliminde gıda, içecek ve tütün ürünlerinin payı %42,36 iken ikinci gelir diliminde %42,29’dur; buna karşılık bu pay dokuzuncu gelir diliminde %28,4’e ve onuncu gelir diliminde ise %21,55’e düşmektedir. Dolayısıyla, düşük gelirli hane halkları için fiyat artışları, gelirlerinin daha büyük bir kısmını gıda temini üzerine harcamaları nedeniyle daha ağır bir baskı yaratabilir; piyasadaki fiyat artış oranının herkes için aynı olması durumunda bile bu şekilde olabilir. Bu çerçevede, elektronik gıda kuponu kredisinin 500 bin tümenlik artışını, mevcut miktarıyla birlikte değerlendirmek gerekir. Eğer planın uygulanmasından önceki aylık kişi başı kredi bir milyon tuman ise, 500 bin tümenlik artışla bu tutar bir milyon 500 bine yükselir; yani nominal olarak %50’lik bir büyüme söz konusudur. Ancak bu artış tek başına alım gücünün azalmasının telafini anlamak için yeterli değildir. Toplam nokta-nokta enflasyonunun %89,8 seviyesine ulaşması ve yıllık periyotta mal fiyatlarının iki katından fazla artması durumunda, elektronik gıda kuponu kredisindeki %50’lik büyümenin tek başına hane halklarının alım gücünün önceki seviyeye döndüğünü göstermesi mümkün değildir.Bu bakış açısıyla, elektronik gıda kuponu temel gıda maddelerinin satın alma maliyetlerinin bir kısmını karşılayabilir; ancak etkisinin değerlendirilmesi yalnızca nominal kredi tutarı veya kapsamındaki kişi sayısı üzerine odaklanmamalıdır. Temel soru şudur: Bu destek, zorunlu giderlerdeki artış karşısında işçi ailelerinin geçim yükünü ne ölçüde hafifletmektedir ve enflasyonun devam etmesi durumunda gerçek değeri korunacak mı yoksa korumayacak mı? Bu arada, bu ayın protestolarında talepleri yankı bulan işçiler ve emekliler için, sürdürülebilir gelir ile yaşam giderleri arasındaki uyum dikkat edilmesi gereken temel meseledir. Bu açıklamalar ışığında, Mehr 1405 (Hicri Şemsi) ayında gerçekleşen en önemli mesleki protestoları gözden geçireceğiz. Geçen ay işçi protestolarının haber verme kısıtlamaları ve eksik kapsam nedeniyle birçok durumun listede yer almadığı hususunu da belirtmek gerekir.